国立大学法人京都大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
公務員と同等です。良くもなく悪くもないといった印象です。文科省の福利厚生施設を利用することができ、利用している職員もよく見かけます。また、研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員と同等の年収で、特に良くもなく悪くもない安定した年収です。残業の多い少ないは部署や時期、その時々のメンバーによるところが大きいので決まっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、育児や介護などのライフイベントに応じた休暇は比較的取りやすい。ただし、忙しい部署になると休暇は取りにくくなる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。評価制度は、評価基準があいまいで、かつ評価が給与に直結せずに仕事だけが増えているように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助やその他の福利厚生もあり、悪くはない。が、そこまで良くもないという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業には劣っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本で2番目の総合研究大学として、全体的に規模の大きい仕事ができる。特に、本部での業務は全学に向けたスケールの大きい仕事ができるので、使命感を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員が育っていない。共通事務部化されて以降、仕事がかなり細分化されてしまい、全体の業務を把握しないまま細かい作...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がきっちりつく。周りの病院の話を聞いても給料は高かった。研修制度も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長日、夜勤は代...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当あり。新卒4年目までは寮に住むことができる。国家公務員共済組合に入ることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校長が変わってから、職員間での仕事に対するモチベーションが著しく低下した。
体育上がりの校長のため、進学指導に対し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インストラクターの先輩方は仕事の幅が広くカッコいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は毎日労働時間をチェックして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。自分が勤務していた校舎は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人を支援する喜びを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金は10,000円ていどしか増えずに、仕事量が膨大になる。プレイングマ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係としては良い方であるので、風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が幸せそうに見えないので、課長を目指さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の部では管理職への不満の声が後をたたず、退職者はそれを理由に退職される方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔は新入社員は宴会芸をする風習があったが、今はなくなったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の監査団体からの指示...続きを読む(全109文字)

【良い点】
トップクラスの大学なので研究能力に優れるだけでなく人格も良い先生はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学では群を抜いて教員によ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善して欲しい点を、直接上司に説明させてもらっだか、実際に改善することは難しいと言われ失望した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身の配属先は明るい方や、親切な方がとても多い印象でした。
みなさん優しく仕事ができる人が多いので、質問もしやすく、お昼休憩時間などでも交流し...続きを読む(全94文字)