京都放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ることが...続きを読む(全499文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新規...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
バイトが基本的にマニュアルを管理しているので、だんだんアップデートされていってよりよい教育体制へと改善していった記憶があります。しっかりとした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣アルバイトという働き方でした。アルバイトで有給がしっかりと使えたのはとても高評価です。また、働きたいときは残業もできたり、逆に早く上がりた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段できないテレビ局での仕事ができていい経験ができます。自分たちの仕事が画面上で実際にテレビに映るので、責任感があり、社員さんや出演者さんに分...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性でも関係なく役職につけるのが良さだと思います。いろんな女性が評価されていました。また、育休なども取りやすいと思います！かなり過ごしやすい職...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は事務ばかりで管理職も係長以上の人はいなかった。営業も含めて女性もコールセンターだけでなく様々な部署で増や...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない正社員からのセクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延していた。出向社員は逆らえるはずもなく、泣き寝入り。他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方でチームリーダーや部長クラスになっている方は多い印象です。
結婚出産後も働いており、お子さんの体調不良でもすぐ早退出来るので働きやすそ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行ってる。また、社内通報制度がある為ハラセメントの対応も出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育・産...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の役職者も数名いますし産休育休もはっきり取得できます。時短勤務や早退にも非常に寛容なので女性には非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全73文字)