京都放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に一度、社内にて健康診断や人間ドックを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を選ぶことができたり、スキルア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配慮をしてもらえる。
また組合活動が強いので、派遣社員さんなども働きやすいかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業界人！といった感じのユニークな上司も多い。また細かい無駄なことより、仕事の内容で評価してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育児休暇や育児時間休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いので、子どもの急な体調不良や行事、子育てのこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
放送法に守られているので、ネットビジネスが盛んになる前は良かったと思う。
京都コンテンツの発掘に力を入れている面は評価できる
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ること...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新...続きを読む(全174文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
田舎の割には比較的高め。ただ基本給に手当てをつけてなので、基本給自体はそれほどでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスが4回ある。同年代と比べるといい年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのは現場の部署に限る。
ビジネスセ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収面で良い点はありません。
評価制度はガバガバなので、能力がなくても良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の割に給与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまり無い仕事が多い、オールドメディア的な仕事が多いと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンター業務でしたが、派遣だったのでどれだけ頑張っても評価は変わらず給料も上がりません。
最初はやる気があったけど段々無くなっていきま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初任給は悪い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、室長の采配が大きいので校舎での関係性を大事にし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
約20年間在籍し、法人営業やメディア営業を経験しました。長く勤務した立場から見ると、JCOMは安定性があり、特に給与水準は同業他社と比較して...続きを読む(全648文字)

【良い点】
年に1度の昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますがら形上のものであまり機能してないように思えます。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に関しては、世の中一般と比較して高い方だと感じている。特にボーナスはここ数年は毎年約7カ月分支給されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇給はないが、繁忙期や大型連休中は時給が大幅にアップすることがあり、モチベーションに繋がったと思う。続きを読む(全56文字)