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株式会社京都放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社京都放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都放送の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都放送の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

京都放送の 社員・元社員による会社の評価

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京都放送の 学生による会社の評価

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京都放送の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京都放送の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低くない。
良くも悪くも固定給。
部署によっては資格手当あり。
残業代もまあまあ出るが、部署により幅がある。
営業手当てあり。
ボー...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    手当が多くあり、時間外勤務手当もしっかりもらえるため、年収は、大手企業並みかと思います。月額給与は高いですが、賞与は大手メーカーに比べ、低いかもしれませ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
    自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕事...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    番組には、CMを放送できる時間である「CM放送枠」が設けられてありますが、その「CM放送枠」を管理する営業推進局に所属しています。その中でも主...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員のレベルの低さ。
    怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    とにかくワークライフバランスを重視している点に強く魅力を感じています。紅茶は日常の中で心を落ち着かせ、生活にゆとりをもたらす存在だと考えており...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    土日出勤もあるが、休みが取りやすく、残業は繁忙期以外は少ないので、自分の時間は取れる。定期的な業務は月1回や年一回の場合が多いので、前倒しで仕...
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    京都放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年に一度、社内にて健康診断や人間ドックを受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務を選ぶことができたり、スキルア...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配慮をしてもらえる。
    また組合活動が強いので、派遣社員さんなども働きやすいかと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界人!といった感じのユニークな上司も多い。また細かい無駄なことより、仕事の内容で評価してもらえるのはありがたい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や育児時間休暇が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性管理職が多いので、子どもの急な体調不良や行事、子育てのこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    放送法に守られているので、ネットビジネスが盛んになる前は良かったと思う。
    京都コンテンツの発掘に力を入れている面は評価できる
    【気になること...続きを読む(全208文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ること...続きを読む(全499文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新...続きを読む(全174文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内平均と比較すると、年収は高い方である。
    ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般と比較して低くない水準。
    一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
    管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
    半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年目標設定が決められて、
    上半期に進捗の確認を上長とする。
    評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)

    京都放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都放送
    フリガナ キョウトホウソウ
    設立日 1951年6月
    資本金 20億6200万円
    従業員数 127人
    売上高 41億3159万3000円
    決算月 3月
    代表者 細井俊介
    本社所在地 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1
    電話番号 075-431-2165
    URL https://www.kbs-kyoto.co.jp/
    京都放送は1951年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は127人で、売上高は41億3159万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1570792

    京都放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。