ＥＤＵＣＯＭの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
正社員には毎年、契約社員には一年おきにリフレッシュ休暇がもらえること。有休3日と土日と合わせて5日以上の休暇を取ると手当として三万円が支給され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事がしやすい。前向きな人が多く、教育現場を良くしようという雰囲気で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムを導入している自治体の学校のためになっている場面もあると思うが、叶えられないことや仕様的に難しいことが多く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。事前に上長に伝えておけば、ほぼ100%の確率で有給が取れる。土日祝も完全に休み。続きを読む(全58文字)

【良い点】
優しい方が多く、人間関係で悩むことはほぼない。上長が忙しそうで相談しにくいなと感じることは多々ある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校現場を少しでも良くしたいという思いで入社したが、実際にはあまり現場の役に立っているとは思えないことがしんどく感...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満がある。前職と比べとても仕事内容は楽になったが、給与がかなり下がった。専門的な知識が求められたり、社内...続きを読む(全117文字)

どうしたら上手く活用してもらえるか考え提案ができる。続きを読む(全26文字)

今以上の成長を見込めないため。業務の整理を行い、現場のメンバーの負荷をどのように散らせるかしっかり検討をした方が良いと思う。
経営陣が考えている内容に対し...続きを読む(全114文字)

平日はほぼプライベートは無い。土日祝は基本的には休みだがトラブル対応や客先作業のために出社することもある。その場合は振替休日を取得可能である続きを読む(全70文字)

コロナ前は社員旅行で毎年沖縄に行っていた。全員が集まるのは飲み会のみになり、それ以外は基本的には自由行動ができる
業績評価次第にはなるが4月に特別手当の支...続きを読む(全95文字)

昇給年1回、賞与は年2回(4ヶ月程度)となる
評価制度が代わり、半期ごとに目標を定め、評価に含まれるようになったが、日常業務が多く、無理して目標の内容を実...続きを読む(全159文字)

【良い点】
学校現場へのコンサル的なかかわり方ができるため、能動的に動けく業務は非常にやりがいがあり、先生方からも直接感謝の言葉をいただくことで充実してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はそれほど高くないが、生活して幾分には十分な金額なので問題なし。また、評価面談にて自身の業務についてアピールできる場があることはプラス。残...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大きな仕事を経験年数が少ないうちから任せてくれるため、仕事のやりがいを感じる。また、チームで業務にあたるため、経験年数が少ない場合のフォローも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休の取得率はそこそこ高く、手当などもあるので女性にとっては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で作業を行うこ...続きを読む(全213文字)

すごくしっかりした会社だが、拘束時間が長い。若手が多く成長していく企業だと思う。
社長は厳しい方でお客様を優先に考えている。拘束時間が長いのと休みが少な...続きを読む(全152文字)

業界No.1と言っても過言ではないくらいのブランド性がありますが、規模拡大の速さに社員数が追いついていないのが現状です。そのため、正社員は自分の仕事以外の...続きを読む(全214文字)

営業でしたが、範囲はあってないようなもの。つまり、自分で申し出ればどんなことにもチャレンジするチャンスはもらえます。但し、自分がメインとなって、引っ張って...続きを読む(全161文字)

教育業界において他の協業他社に引けを取らない勢いがあります。
業務範囲が一応ありますが明確にされているわけではないのでガッツがある人であれば
プロジェ...続きを読む(全168文字)

育児休暇はないです。そもそも必要がなかったから作らなかったというだけのもの。これから先創られることはないのではないでしょうか。その点では若い方が転職するの...続きを読む(全151文字)

キャリアアップのためです。というかここで働いていて得るものは特にありませんでした。知識さえ得てしまえば誰でも出来ます。また、残業手当が出ないのはかなり痛い...続きを読む(全150文字)