ｉＤＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップの講座が多い為、社員のレベルが高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には教育の時間をかけない為、
スキルアップが...続きを読む(全80文字)

これも配属店舗によって当たり外れあると思うが、しっかり教育してもらえたので、不安なく勤務することができた。わからないことや疑問点も聞きやすい環境であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろなセミナーがあり接客業という仕事ではスキルややる気がつけれるようにしてくれる続きを読む(全48文字)

【良い点】
研修もあるし、Eラーニングも学ばせてくれたり成長ししようと思えば自分次第。続きを読む(全43文字)

【良い点】
百貨店でのアパレルの販売なので店舗に立つ前にある程度マナーや接遇を学べた。研修がなければはじめて高級なものを売るのは不安になるところ、学んで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売力やファッション、コスメのセミナーだけでなく、お金の話などの講習も多数行っています。なので積極性のある人であれば新しいことを学べる機会が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休業期間中はセミナーやスタッフ向けの教育zoomを企画するなど所属している人のスキルアップにとても積極的であった。定期的に自由参加型で接客業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験でも仕事は紹介してもらえる。経験を積めば要望も聞いてもらえるし、長く居れば働きやすい環境と思う。サービス業やカスタマー業を一通り経験さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
美容業界や販売職が未経験の方でも働きやすいよう、研修制度などが整っておりました。過去に美容部員やアパレル販売員だった方が研修してくださってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、個人個人に合わせた社内研修が定期的あり、業界が未経験であっても安心して勤務する事ができる環境が整っています。
また他...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップにつながるよう講座を開いており、個人の希望に応じて受講できるようになっている。また担当との相性にもよるが、比較的人柄の良い人が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コスメやアパレルのブランドメーカーを紹介してもらえるので、コスメ、アパレルの仕事を探している人にはオススメです。
案件の中には、ゆくゆくは正...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ブランドによっては、正社員を目指すことができますが、しかし大抵は派遣社員という括りでやる仕事が違ったり、販売でも接客は一切せず、ストック整理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
･外部講師を招いた研修、社内での勉強会が定期的に開催され希望者は受講出来る。
様々な研修が開催されるので自身の興味のあるもの、苦手なジャンル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人で入ったときに、メンターと呼ばれる教育係の方がおり、マンツーマンで一人立ちするまでいっしょについて教えてもらえるので、安心して働くことが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社主催の研修を定期的に開催しています。
コロナの自粛期間にはリモート開催し、参加者は出勤扱いにするなど臨機応変に対応して下さいました。
ス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣社員から、契約社員→正社員(無期雇用派遣)とスキルアップが可能。
正社員の中でもキャリアアップのプランがある。
定期的にセミナーを開催。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドへの派遣から正社員登用の実績があるのでおススメします。販売未経験でもどのような仕事内容なのかなど知る機会に利用するのも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業するブランドによると思いますが、僕の場合は自分の好きなブランドへの派遣だったので割と頑張れました。派遣会社だけあって時給も良かったのでそ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣社員以上に頑張れば、努力次第では、勤務先での正社員になりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アンバサダーとしてはほぼ派...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全くない。在籍を本当に後悔している。履歴書を汚してしまった気がしてならない。
人事側での自己満足で終わっている。本当に時間がもったいなかった...続きを読む(全179文字)