この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラグジュアリーブランドへの派遣から正社員登用の実績があるのでおススメします。販売未経験でもどのような仕事内容なのかなど知る機会に利用するのもい...続きを読む(全180文字)
株式会社iDA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iDAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iDAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ラグジュアリーブランドへの派遣から正社員登用の実績があるのでおススメします。販売未経験でもどのような仕事内容なのかなど知る機会に利用するのもい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業するブランドによると思いますが、僕の場合は自分の好きなブランドへの派遣だったので割と頑張れました。派遣会社だけあって時給も良かったのでそれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員以上に頑張れば、努力次第では、勤務先での正社員になりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アンバサダーとしてはほぼ派遣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全くない。在籍を本当に後悔している。履歴書を汚してしまった気がしてならない。
人事側での自己満足で終わっている。本当に時間がもったいなかったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣でしたので休日もお店の責任者と相談して調整できますし有給も半年で付きます。健康診断も無料で受けれますし、女性特有の検診も無料だった気がしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お店と相談して出勤日数を相談して決めれるので稼ぎたい時は多く入れたり、プライベート充実させたい時は休日を多く取れたりします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまなブランドで経験を積めることを魅力に感じて入社しました。現場で経験を積み、本社勤務にキャリアアップを目指していました。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は就業先によって取得出来る出来ないあるかと思います。私が就業していたブランドは月に2回ほど有給を取得してもOKでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアアンバサダーとして正社員で働いていますが、賞与は自己評価制度でS評価を取っても一桁でした。賞与額が少ないと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々なブランドで経験を積むことが出来るのが強みだと思います。いきなりラグジュアリーブランドでの就業は難しいかもしれませんが経験を積むうちに憧れ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期で退社。営業の方のサポート体制は良かったが、担当営業の方との相性はあると思う。担当営業の方から派遣先企業の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、ワークバランスに関しては、特に気になる問題などはなかった。(派遣先の企業にも、よるとは思う。)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の担当者は高圧的な態度をとることなく、親身に対応してくれている。ここは人によると思うが、合わなかったら変更出来るのかは分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、どんな福利厚生があるか不明。自分でメールなどで聞く姿勢が必要。もう少し親切だとありがたいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社iDA |
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フリガナ | アイディエー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,620人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加福真介 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番8号山口興産ビル5階 |
電話番号 | 06-6253-8739 |
URL | https://ida-mode.com/ |
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