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医療法人松田会の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

医療法人松田会の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

医療法人松田会の 本選考体験記一覧

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6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私は学校が福祉系の資格を取得できる大学のため、一年生のときからどんな福祉系の就職先があるのか、キャリアセンターを利用して調べるようにしていました。4年生からは就活会議や、マイナビなどのツールも利用して、企業の研究を進めました。その際に、松田会の説明会が開催されていることを知ったため、参加の申し込みをしました。説明会に参加するまでは、情報が少なく、仕事に対するイメージが出来ませんでしたが、説明会で職員の方の話を伺ったり、資料を頂いたことで、業務内容を詳しく知ることが可能になりました。福祉系の法人は、一般企業に比べて情報量が少ないので、まずは説明会に参加すると、どんな雰囲気で働くことが出来るのかや、職員の方の情報を得ることもできるので、お勧めです。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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志望動機

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御会であれば、患者の安心した生活に向けて支援が出来ると考えたため、志望いたします。私は将来、人の生活に深く関わることの出来る仕事に就きたいと考えたことから、大学で福祉の勉強をしています。そして、福祉業界の中でも、サービスの対象が幅広く、一人でも多くの人の生活問題を解決できる医療分野で、社会福祉士として利用者の支援をしたいと思いました。多くの病院の中でも、貴会は職員の方々、患者の方々双方から明るい雰囲気を感じることができ、質の高い医療サービスを提供する認定病院であるという点に大変魅力を感じました。御会で患者の生活上の問題、不安を解決し、安心した生活に向けて支援ができるような社会福祉士になりたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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ES

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】自分の特徴、学生時代頑張ったこと、志望理由【ES対策で行ったこと】説明会後、面接のお誘いをいただき、履歴書の送付を依頼されました。福祉系法人は取得している資格を重視される場合があるため、確認をするといいと思います。

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公開日:2019年7月23日

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筆記試験

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退

【筆記試験の内容・科目】お題「あなたの隣で病んでいる人がいたらどうしますか」【筆記試験対策で行ったこと】毎年面接の前に論文の試験があるようです。お題は毎年同じですし、あまり対策はしませんでしたが、用紙をしっかり埋められるよう書きました。

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公開日:2019年7月23日

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1次面接

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】院長【面接の雰囲気】説明会で担当してくださった方が、面接の前に話しかけて下さり、緊張がほぐれました。同じ時間帯に3人ほど面接を実施していたようなので、安心感がありました。【自分の長所と短所について】長所は失敗を活かすことができる点です。老人ホームの入居相談員としてコールセンターでアルバイトをしていたが、やはり、電話くれるのは年配の方が大半で、当初は話の聞き取りが全くできませんでした。しかし、傾聴の姿勢を心がけたり、こちらからナニナニとおっしゃいましたか?と確認することでスムーズなやり取りができるようになりました。このように、私は上手くいかないことがあっても、次はもっと出来るようにしよう、と工夫できる人間です。短所は、心配性なため、確認作業に多くの時間を割いてしまう点です。入念に確認するからこそミスは少ないものの、他の作業を行う余裕がなくなってしまうことがあります。そのため、現在は確認する時間を加味して、事前にスケジュールを組むように心がけています。【あなたはどのように人と接していますか】これは友人にもよく言われている事なのですが、私は周りの人に対して公平な態度で接することを心がけるようにしています。例えば、日々の生活で人と一緒に物事を行う中で、もし自分とは異なる考え方の人がいても、決して感情的には対応しないようにしています。そのようなときは、自分が考えていることを言葉にして伝え合うことで、お互いに気持ちの良いやりとりができると考えています。最初は自分とは馬が合わないなと感じても、その人の価値観を受け入れることで自分の視野も広がると思います。御機構で業務を行う際も、常に相手に対して公平な態度で接することを心がけ、その上で一人一人の状況を踏まえた対応が出来るような人材になりたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接で、自分が利用者の方と接するときの雰囲気や、話し方を見られているように感じました。私は話すときに常に笑顔でいることを一番大切にしました。その点も評価されたように思います。

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公開日:2019年7月23日

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最終面接

介護職
20卒 | 東北福祉大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】院長【面接の雰囲気】待ち時間の間も、人事の担当の方が「このようなことを聞かれたら、どう答える?」など相談にのってくださり、緊張がほぐれました。【自分の特徴はなんですか】相手のニーズや状況に合わせた行動ができる人間です。私は大学時代、全国の有料老人ホームを一括で取り扱うサイトで、入居相談員のアルバイトをしていました。主な業務内容は見学日時の調整でしたが、よくお客様から、見学当日に時間の変更を依頼されることがありました。その際は、もし施設側の都合で時間の変更が難しい場合でも、ただ見学を諦めてもらうのではなく、お客様の希望条件に合う他の施設を調整し、代わりに見学していただくことで、お客様のより早い入居先選びをお手伝いすることができていました。この行動から、お客様にお褒めの言葉をいただくことも多々ありました。私はこの経験を活かし、御機構の職員としても相手の状況や希望を考えて行動できる人材になりたいと考えています。【学生時代頑張った経験について】大学の軽音楽サークルでの活動です。共に活動するメンバーはライブごとにランダムに決めていました。そのため、時には初心者と経験者など技術に差があるメンバーや、サークルに対する意識が異なるメンバーと共に活動することもありました。したがって、時には練習中に意見が衝突してしまう場面が見受けられましたが、私はその際に、メンバー全員が有意義に活動するには、お互いに考えていることを共有する時間が必要だと感じました。そのため、練習日以外にもメンバー同士で集まり、話す機会を積極的に作りました。その結果、理想としていた、観客に楽しさが伝わるライブの実現が成功させることができ、チーム内で意思疎通をすることの重要さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分がこれまでの学生生活をどのように過ごしてきたのか、そこで学んだことをどれだけ深く分析できているかだと思います。面接官は学生がどんな経験をしてきたのか、それ自体は重視していません。そこから何を学んで、どう活かすのかを知りたいのだと思います。面接官にしっかり伝わるように、練習を重ねると良いです。

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公開日:2019年7月23日

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基本データ
会社名 医療法人松田会
フリガナ マツダカイ
従業員数 1,314人
売上高 115億3500万円
決算月 12月
代表者 松田惠三郎
本社所在地 〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17番地の1
電話番号 022-378-5666
URL http://www.matsuda-hp.com/index.html
NOKIZAL ID: 1777803

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(証券コード:7047)
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