この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
株式会社ダイセキ 報酬UP
株式会社ダイセキの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセキの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力次第で給料が上がるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で給料を決めてると言っているが、実際どうやって自分の評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いろんな意味で、やればやるだけ収入は増える感じ。
給与が上がるスピードも遅くないと思う。
評価の内容が良いか悪いかは不明だが、フィードバックが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高くもなく低すぎることもない。高望みしないのであれば、安定して稼げると思う。
能力評価制度のため、技術力が高かったり売上に貢献できれば、表彰さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代全額負担と給料に関しては、他の同業界と比べてもぼちぼち高い方である。
評価制度については、派遣先からどれだけ仕事を自身の会社に入れれるか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昨年賃金制度が改定され、社員全員が同じ評価基準で平等に評価されることになった。シンプルに技術力が高まればその分基本給が上がるし、自分に足りない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されますので、残業の多いプロジェクトや派遣先に携わるか否かで収入は大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業、同規模の中小設計会社の中では比較的年収は高い方。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職に気に入られるかどうかによる給与面...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与に満足などありません。業績が悪ければ低水準、よければ2ヶ月程度。仕事でミスするととんでもないことになるようですよ。責任の押し付けが行われ、辞めら...続きを読む(全348文字)
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残業代は基本100%支給。
特に派遣、入業者は 労働時間 x 派遣単価 = 自分の成績 なので、積極的に多くの仕事に取り組むことがカギとなる。
半年に...続きを読む(全241文字)
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賞与は業績にもよりますが、出たり出なかったりです。通算で3.8ヵ月となっていますが実際は3カ月を切るといったところでしょうか。昇進昇格については上の方に気...続きを読む(全237文字)
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給与に関しては、高専と大学の差が少ないと感じています。
なので、高専生にはうれしい内容かもしれません。
賞与は3.8ヶ月でしたが、仕事の評価によりそれ...続きを読む(全155文字)
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昇給は、売り上げを上げればどんどんしていくので、単価の高い会社の担当になることが出世への近道である。営業担当は、あまり下の社員のことを真剣に考えていないの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な仕事が回ってくるため、設計の知識がいやでも身につくし、学べることは多い。勉強して技術を身に着け、顧客に満足してもらいさらなる仕事につなが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件先によって当たり外れが大きい。当たりを引けば、それなりに良い環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がないとあったが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育制度があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の研修が定時以降になるため、終わる時間も遅くなるため参加しにく...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎて同年代と比べて給料が低いため。社員のスキルから給料を決めてると言われてるが、実際はそうではないのか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社が作る製品がないため取引先の業務によってやりがいが変わる。
さまざまな業界に関わっている人がいるので、なにか製...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思うのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤や定時後に全体で集まるミーティングがあるのであま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ミスミグループなので安定はしているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業界で仕事している人がいるので製品開発して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い方向に行くか悪い方向へ行くかは、ミスミの経営方針次第となる。
ミスミに機械設計のグループ会社が不要と判断された場合、存続は厳しいと考えてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ダイセキ |
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フリガナ | ダイセキ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐隆宏 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 |
電話番号 | 078-891-3401 |
URL | https://www.dai-seki.co.jp/ |
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