ダイセキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間休日が120日あるのは最低限の良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言いつつ平日は残業が多い、残業し...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本定時で業務終了することはない。毎日最低でも2、3時間は働いているイメージ。昔はノー残業デーが水曜日に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
設計が好きならめちゃくちゃいいと思う。現にやりたいことをいえば、やらしてくれるイメージ。部署とその時の案件状況にもよりますが…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時後の勉強会も残業代が発生するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が月に2回程度で内容もそんなに良くない。仕事の片手間に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤はほぼないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が常態化し、有給も取りにくいので改善した方が良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては、やりがいがありそう。
自分から役職に立候補できるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にき...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化し、疲れとストレス解消のために休日が費やされることになった。そして、そこまで努力をするやりがいを感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
チームによっては、これから需要が伸びそうな案件をやっている。
また、新しい機器やソフトを積極的に取り入れており、新しい仕事も受けられる体制に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内勉強会があり、希望すれば参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の勉強会等への参加等の費用は会社からは出ないと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実績がメインですが、年齢、社歴も考慮してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては、何をどうがんば...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)