この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代はでませんし、営業の場合は営業手当もなくなるので、一般社員と給与が変わりません。給与は変わら...続きを読む(全122文字)
四国情報管理センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国情報管理センター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に四国情報管理センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代はでませんし、営業の場合は営業手当もなくなるので、一般社員と給与が変わりません。給与は変わら...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
民間パッケージなどの部門は、自分で企画立案して新しいシステムや機能等を立案しお客さまに積極的に売り込んでいける感じがした。
営業は専用にいるため、その営...続きを読む(全169文字)
【良い点】
プロジェクトによりますがのんびりしているところ。プログラム等は勉強しながら業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月17日【良い点】
社内カレンダーがあり、年末・お盆などの長期休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの記載が勘違いを誘うような内容が...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁をメインにしているので、安定性はあるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近頃官公庁では一元化の流れが来ているので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格による給与アップはありますが、一時金で数千円です。
他の会社に比べると、資格による給与アップはまったく期待でき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しています。
特に営業部門は多いです。
残業している方が偉いという古い感性が残っている気がします。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により女性の働きやすさは変わると思います。
総務課や経理課やアシスタントといった非生産部門に配属されると比較的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては四半期に一度の面談があります。
またキャリアについて考えるためのシート記入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
官公庁・学校などを顧客とするプロジェクトが多く、事業としてはある程度安定している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事前に調整しておけば有給休暇はほぼ希望通り取得でき、また業務状況次第ではそこまで残業が必要ない場合もあるためうまく仕事をこなせればワークライフ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の割合はそれほど高くはないが、時短制度を活用している社員もいたようで、育児等のプライベートな事情についてはある程度考慮してくれる。
また、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当地域では高額の部類です。評価制度については、チャレンジシートという半期ごとの目標設定と成果評価を上梓と実施、(それとの関連性が不明てすが)業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
これは気になる点かもしれませんが、メリットと感じるかたもいるかと思い・・
チャレンジングな活動を良しする風潮が社会一般的ですが、実際はそれに反...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 四国情報管理センター株式会社 |
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フリガナ | シコクジョウホウカンリセンター |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 34億8686万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中城一 |
本社所在地 | 〒780-0981 高知県高知市一ツ橋町1丁目36番地 |
電話番号 | 088-825-3571 |
URL | https://www.jokan.co.jp/ |
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