この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のよい社員が多く、定期的なOne on One(よもやま)を実施しており(部や人によりけりなところもあるが)、何かあればすぐに相談できる...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクティブ・ワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.6
アクティブ・ワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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アクティブ・ワークの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
基本的にみんないい人ばかりです。
上司は基本的に優しく、責任感があって頼りになるし、同期も後輩も優秀な人が多いので、刺激を受けながら仕事できる...続きを読む(全188文字)
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良い悪いは個人の主観によるが、基本的に問題が起こるまで上司はうごかないし、うごいても改善されない。
各リーダーに決断力、決定権がなく、決定したとしてもは大...続きを読む(全193文字)
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だいぶ前の話となりますが、管理職の方はみなさん良い人で魅力のある方たちでした。技術だけでなく、社会にでて未熟であった自分にとって、人生を教わりました。当時...続きを読む(全174文字)
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一般社員と管理職(課長クラス)の風通しはよく、良くも悪くもいいたいことがいえる環境であると感じる。
ただし、経営層と管理職では風通しがよいとはいえないよ...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の間には距離がある会社です。
管理職の教育はないに等しく、外部のセミナーを受けて
教育としている。
管理職の仕事をしている人はほぼいない...続きを読む(全196文字)
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管理職になると定時なんぞに帰れる日はありません。
また管理職といってもそんなに給料が増えるわけでもないので
新しく入社した社員は管理職になりたくない!...続きを読む(全172文字)
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部署によっての雰囲気が違うが、全体的に言えるのは面倒見の良い社員が多く、仕事上困ったことでも相談しやすい。小さい範囲では仲が良い関係が形成されてされている...続きを読む(全218文字)
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面倒見の良くスキルの高い社員がいるため、OJTによる人材育成に期待ができます。
管理職については合わない方がいると辛い面があります。
具体的には酒の席...続きを読む(全265文字)
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社長が典型的なワンマン。従業員解雇は日常茶飯事
中間管理職も解雇を恐れて本音を言えない。社長派本音を聞けない(聞かない)から実態も分からない。下の人間は...続きを読む(全160文字)
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技術力がある上司、後輩の面倒見がよい上司は多く在籍していると感じる。
社員同士の仲もよく、オフィスの空気がギスギスしているということはあまり無い。
そ...続きを読む(全177文字)
全11件中11件表示
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社を決めた理由：
入社前研修～入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」：
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
給与制度：
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度：
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賛否あると思われるが、入社前から研修が行われる。
PCの基礎的な部分からプログラミングの基礎を中心とした内容である。
また、入社後にも研修が行...続きを読む(全282文字)
教育が非常にしっかりしている。資格取得の講座やビジネスの部分など。コミュニケーションの取り方も教えられる。様々な事を吸収できるので成長できる環境があると思...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132351
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