この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)
株式会社アクティブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のよい社員が多く、定期的なOne on One(よもやま)を実施しており(部や人によりけりなところもあるが)、何かあればすぐに相談できる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人ばかりです。
上司は基本的に優しく、責任感があって頼りになるし、同期も後輩も優秀な人が多いので、刺激を受けながら仕事できる...続きを読む(全188文字)
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良い悪いは個人の主観によるが、基本的に問題が起こるまで上司はうごかないし、うごいても改善されない。
各リーダーに決断力、決定権がなく、決定したとしてもは大...続きを読む(全193文字)
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だいぶ前の話となりますが、管理職の方はみなさん良い人で魅力のある方たちでした。技術だけでなく、社会にでて未熟であった自分にとって、人生を教わりました。当時...続きを読む(全174文字)
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一般社員と管理職(課長クラス)の風通しはよく、良くも悪くもいいたいことがいえる環境であると感じる。
ただし、経営層と管理職では風通しがよいとはいえないよ...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の間には距離がある会社です。
管理職の教育はないに等しく、外部のセミナーを受けて
教育としている。
管理職の仕事をしている人はほぼいない...続きを読む(全196文字)
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管理職になると定時なんぞに帰れる日はありません。
また管理職といってもそんなに給料が増えるわけでもないので
新しく入社した社員は管理職になりたくない!...続きを読む(全172文字)
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部署によっての雰囲気が違うが、全体的に言えるのは面倒見の良い社員が多く、仕事上困ったことでも相談しやすい。小さい範囲では仲が良い関係が形成されてされている...続きを読む(全218文字)
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面倒見の良くスキルの高い社員がいるため、OJTによる人材育成に期待ができます。
管理職については合わない方がいると辛い面があります。
具体的には酒の席...続きを読む(全265文字)
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社長が典型的なワンマン。従業員解雇は日常茶飯事
中間管理職も解雇を恐れて本音を言えない。社長派本音を聞けない(聞かない)から実態も分からない。下の人間は...続きを読む(全160文字)
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技術力がある上司、後輩の面倒見がよい上司は多く在籍していると感じる。
社員同士の仲もよく、オフィスの空気がギスギスしているということはあまり無い。
そ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がない...続きを読む(全185文字)
初任給は20万円前後とそこまで高いとは言えない印象続きを読む(全25文字)
住宅手当などの手当が豊富で基本給に3-5万円くらい上乗せされる続きを読む(全31文字)
フレキシブル制度のため個人に合わせた働き方が可能続きを読む(全24文字)
入社後と研修に加えて階層別の研修も整備されている続きを読む(全24文字)
自分の武器を生かすことが求められるのでそれが何かを認識して入社する必要がある続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
入社前研修~入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術力をもつ社員さんが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に暴言を吐かれる上司の方がいるので、修行だと思って頑張りましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも頭がいい人が多い。論理的に話が出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がいいが故に硬い人もいる。
根回しは必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幾度とチャンスを与えていただく事はできるが、そのハードルは高めに設定されている印象。ただし、乗り越えられたときはしっかりと評価される。
評価制...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
比較的いい社員が多い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が広告代理店にしては高く、30代がほとんどいない。おそらく、将来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の仲は良く非常に風通しの良い環境であった。国籍や性別に関係なく、自由に意見を言えるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している声をあげても全く意味をなさない。
ハラスメントにあった社員は皆退職に至っている。
その状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事も遊びも全力で楽しもう、という姿勢の社員が多いです。今もガッツリ働く気合いのある若い世代が多い気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも、他業種・未経験の人が結構な数いるので、それだけに先輩達が丁寧に教えて下さいます。社内の雰囲気も比較的優しい系の方が多く、穏やかです続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
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設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 16億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺登 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
電話番号 | 03-3861-3591 |
URL | https://www.active.co.jp/ |
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