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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにより基本給がジャンプアップし、残業代が出なくなる。
残業代の方が高いこと...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アクティブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにより基本給がジャンプアップし、残業代が出なくなる。
残業代の方が高いこと...続きを読む(全238文字)
役員の奢り自販機というのがあり、印象的であった。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。
リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面倒見のよい社員が多く、定期的なOne on One(よもやま)を実施しており(部や人によりけりなところもあるが)、何かあればすぐに相談でき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人ばかりです。
上司は基本的に優しく、責任感があって頼りになるし、同期も後輩も優秀な人が多いので、刺激を受けながら仕事でき...続きを読む(全188文字)
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良い悪いは個人の主観によるが、基本的に問題が起こるまで上司はうごかないし、うごいても改善されない。
各リーダーに決断力、決定権がなく、決定したとしてもは...続きを読む(全193文字)
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だいぶ前の話となりますが、管理職の方はみなさん良い人で魅力のある方たちでした。技術だけでなく、社会にでて未熟であった自分にとって、人生を教わりました。当...続きを読む(全174文字)
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一般社員と管理職(課長クラス)の風通しはよく、良くも悪くもいいたいことがいえる環境であると感じる。
ただし、経営層と管理職では風通しがよいとはいえない...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職の間には距離がある会社です。
管理職の教育はないに等しく、外部のセミナーを受けて
教育としている。
管理職の仕事をしている人はほぼいな...続きを読む(全196文字)
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管理職になると定時なんぞに帰れる日はありません。
また管理職といってもそんなに給料が増えるわけでもないので
新しく入社した社員は管理職になりたくない...続きを読む(全172文字)
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部署によっての雰囲気が違うが、全体的に言えるのは面倒見の良い社員が多く、仕事上困ったことでも相談しやすい。小さい範囲では仲が良い関係が形成されてされてい...続きを読む(全218文字)
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面倒見の良くスキルの高い社員がいるため、OJTによる人材育成に期待ができます。
管理職については合わない方がいると辛い面があります。
具体的には酒の...続きを読む(全265文字)
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社長が典型的なワンマン。従業員解雇は日常茶飯事
中間管理職も解雇を恐れて本音を言えない。社長派本音を聞けない(聞かない)から実態も分からない。下の人間...続きを読む(全160文字)
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技術力がある上司、後輩の面倒見がよい上司は多く在籍していると感じる。
社員同士の仲もよく、オフィスの空気がギスギスしているということはあまり無い。
...続きを読む(全177文字)
顧客とのプライム契約が多く、システムの企画立案、要件定義といった上流工程から設計、開発、保守運用まで一気通貫で担当できる点が大きな魅力です。続きを読む(全70文字)
インターネットを駆使したシステム構築やWebサイト、スマートフォンアプリ開発に強みを持っており、企業のDX戦略に深く携わっています。続きを読む(全66文字)
社内情報システム担当などの管理部門も開発部門を日々とことんサポートする体制があり、無理なく働ける環境づくりが意識されています。続きを読む(全63文字)
『チャンスや環境が人を成長させる』という明確な教育指針があり、入社前の研修や入社後3ヶ月間の新人研修など、ITエンジニア育成制度が非常に充実しています。続きを読む(全76文字)
“働く”のではなく“端楽(周囲を思いやり、楽に楽しくさせる)”というモットーが深く浸透しています。社員の個性を尊重し、互いに能力を伸ばし合いながら成長でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
技術的な能力を学びつつ発揮できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
人事の方が、月給ベースでみると安いが、残業とか賞与が高いので年収で見ると高いとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
人事の方が、プロジェクトやチームにもよるし個人でも異なるけど、平均化すると8割か9割家で仕事してるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
人事の方が、業界トップクラスで教育体制に手厚いとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
管理職のトップは親会社からの転向が多く、業界やドメインに専門的な知識があるわけではないことが多いように感じた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手で実力のある社員がそれなりにいるため、気軽に質問できる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ほど懇親会が開か...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員の方は、温厚な方が多いと感じました。上司とは1on1などでコミュニケーションを取る機会が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、良い人に限って退職されていく傾向があるのではないかと思います。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたんに任せられる業務が多くなるイメージがある。また管理職をしながら案件に常駐などもあるため、一貫...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いとは感じないが、リアクションが遅い。自分が相談に乗ってほしいと伝えてからも、既読のみで返信はなく、3週間が経...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
風通しの良く上司先輩関係ない環境でした。また、チームワークを大切にしておりなんでも相談しやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署や地域にもよるが、穏やかな人が多い印象だった。若い人も多かったので、事務所内は和気あいあいとしていた。一部、混ぜるな危険の人物同士がいる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でもPJコントロールに加え、部門内の数字管理や計画に沿った人員配置、新規案件の獲得等、メンバー教育や状...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションは気兼ねなく行えると思います。
会社内で部活動的な活動があり休日にスイーツなど食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
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