回答者：
需要は失われるであろう製品ばかりであるが、現代の変化に対応しようと模索していると感じられた続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パイオニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パイオニアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
パイオニアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
パイオニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと状況が変化しているが、企業としては成り立っている点はこれからどう世の中にアジャストしていけるかにかかっていると思う。将来性とは異な...続きを読む(全191文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
パイオニアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイチ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年11月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 17年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり感...続きを読む(全306文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年3月24日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月28日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
パイオニアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員の皆様がひとりひとりやりがいを持っているという様子が伝わってきた続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
お人柄の良さそうな方ばかりであった。その一方で悪い方が目立つようにも思えた続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は他の会社と同じような、上司が評価する方法。
良くも悪くも直属の上司との関係がものをいう部分があるため、世渡りがうまくできるとそれな...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が毎年25日付与される上、取得しやすい雰囲気がある。また、GWやお盆には世間よりも長いまとまった休暇が設定される(その代わり、祝日がお休...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業なので業界平均くらいはいただけていると思う。評価に関しては頑張れば認められると感じるが、昇格できるかは個人の能力よりかは部課長の...続きを読む(全193文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
下火の業界。
それに対して何も手を打っていない状況が続いている。
包装業界は今後も市場はある...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ独占状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を進めていますが、中々利益が出ていないです。
ただ人を増やしているので勢...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究機関の人たちはとても熱心で、会社の理念に沿った素晴らしい製品を常に開発してくれているので、製品力は素晴らしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)
回答者：
既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
出光NTGは 技術力×出光グループの基盤 で安定した将来性があるとかいていた。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)
回答者：
競合の動き次第で状況が変わる可能性があると感じたと感じる一方で期待もしている続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
パイオニアの 会社情報
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山4丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-3335-0556 |
NOKIZAL ID: 1983242
パイオニアの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
