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株式会社第一興商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一興商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全80件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一興商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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第一興商の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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第一興商の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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80件中26〜50件表示

株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結果より上席からの印象です、飲み会や人付き合いで決まる人事にほとほと愛想が尽きております続きを読む(全76文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代にカラオケ店でバイトしていたこともあり、よりカラオケ業界のことを知りたいと思い入社しました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケのアルバイトですので当然かとは思いますが、思っていた以上にフランク、悪い意味で...続きを読む(全198文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、もっと激務なのかと思っておりましたが、いざ入ってみると思っていた以上に厳しくありませんでした。(個人差があると思いますが)
    先輩方...続きを読む(全186文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に有給を取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はカラオケ等の音響機器を営業するだけだと思っていたが、機器を販...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カラオケが好きなことと、接客を経験してみたいという理由で入社した。休憩時間には空いた部屋を使ってよいため、一人カラオケをしたり、部屋で大学の...続きを読む(全191文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カラオケが好きなのでBGMや歌声が流れてくる空間で働いてみたい気持ちは以前からありました。また、時給も良い方でございますし、広い空間で働くた...続きを読む(全233文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    求人時はコロナ前の繁忙期であり、時給が高かったので応募した。
    ちょうど新店舗の立ち上げに携わる事が出来たのでいい経験になった。
    【気になるこ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケ業界ではナンバー1で、シェア率も高い。カラオケが好きで入ったが、お客様に勧められお店で歌い、それで気に入られて契約につながることも。...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロント業務はかなり覚える事があり、覚えるまでが大変ですが、覚えてしまえば難しいことはないです。
    入社理由はカラオケが好きだったのでアルバイ...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ外に出るので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長、課長が硬い。
    ガッツリ縦社会の会社。
    フレンドリーな感じは一...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから社員雇用の流れはかなり多く中途採用も全く珍しくないので、入社自体は難易度が低いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に面接時に話している内容や求職内容に差はないように感じる。
    福利厚生面や残業時間についても特に入ってから話が違うと感じたことはない。
    ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様と接する時間と、裏方作業のバランスが良いと思います。裏方作業の方が多目です。暇な時は気楽にお喋りしながら作業出来ます。年齢層は店舗にも...続きを読む(全319文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケの大手企業として確立されており、東証一部に上がったのもあり安定性はある。また、有名なカラオケにより営業もしやすい。営業以外にもメンテ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は前職でカラオケ屋で勤務していた為、何かしらの経験が活かせるのでは?と思って入社しました。
    良い点は特に無いですね。
    当時は給料も高...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カラオケが大好きであった為入社したので、大きなギャップはなかった。好きなものに携われたので良かったと思う。ただし店の雰囲気は良くも悪くも店長...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職務時間が定時で昼過ぎから夜中までなので当時の自分の生活リズムと合っていた事。
    給与水準は他と比べて良く、在職中は金銭面で不安を感じる事は無...続きを読む(全258文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署の人間関係は、あまり良くなかった。 
    上層部は現場を知らないので人間関係は良いと思ってる。
    40歳...続きを読む(全167文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事開始が、11時からでしたので寝坊助の私には良かったです。また、社員の仲間意識が強く年に1度社員海外旅行がありましたので非常に楽しかったこ...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    アルバイトの時からお世話になり、店舗マネジメントを通して顧客へ素敵な時間を提供したいと思ったため。入社後ギャップとしては特に無いが、多大なる...続きを読む(全168文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    他の職種に比べ、比較的早いスピードで店舗の責任者になれる。
    店舗においては、自らがトップに立てるので、上長の目を気にすることなくノビノビと業...続きを読む(全184文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    予算を達成をするとお食事券が支給されるのでアルバイト・社員ともにモチベーションのアップになる。

    まかないが200円で食べれるので、外で買う...続きを読む(全253文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    エンターテイメントを供給する立場から社内は活気があると思う。また、営業所によると思いますが、レクレーションもあり、人間関係も良好と思われる。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    カラオケ業界では圧倒的なシェアを持っている点は
    安定性の面で魅力だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業なので制...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    80件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    第一興商の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職はいなかった。
    工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
    体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
    若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社が1社のみ
    コンテンツ的にも有利にあるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
    メンテナンス...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
    特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって違うが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
    健...続きを読む(全197文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの人柄には恵まれていたので
    悩んだ部分もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末や繁忙期は業務量が非常に多く、特に人手...続きを読む(全261文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自らの裁量で動ける環境」に惹かれて入社しました。入社後のギャップは少なく、想像以上に早い段階からプロジェクトのフロントに立たせてもらえます...続きを読む(全131文字)

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    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初から、自分の適性とは合わない仕事だと感じる部分はありました。
    それでも長く働くことができたのは、職場の雰囲気や、社長をはじめ上司の方...続きを読む(全398文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界のかなり有名な企業になるので、ネームバリューだけで営業もできますし、顧客数も一定数確保しているので営業はやりやすいです。
    【気になる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
    【気になること・...続きを読む(全328文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の人柄だけはよい。
    それ以外でいい点はない。
    会社としては成長する一方なので安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    採用ハードルはあまり高くないように感じたが、採用してもらってよかった。
    その後のキャリアアップにはなった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    第一興商の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社第一興商
    フリガナ ダイイチコウショウ
    設立日 1973年4月
    資本金 123億5000万円
    従業員数 3,646人
    売上高 1530億2000万円
    決算月 3月
    代表者 保志 忠郊
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-3280-2151
    URL https://www.dkkaraoke.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131202

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