旭光通信システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界的に、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなることはないが成長性、将来性は基本的にない。
この会...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業代は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるにはあるが、ほぼないに等しい。役職がついたらいきなりドカンとあがる。...続きを読む(全277文字)

【良い点】
技術系の部署や社員が優遇されたり、営業が主役という考え社風としてあり、管理系の部署には全ての面倒な仕事をさせたり、何か不都合な事がおきるとすべ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
大手の鉄道事業者と仕事を共にするのがいい点かとおもうが、大手ならではの働きやすさに比較して、自分のいる会社との違いや、改善が必要な課題などの多...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性には女性用の特別な給与等級が用意されていて、給与が男性よりも低く支給されるというとても昭和な体質が今でも続く古き習慣にのっとっています。
...続きを読む(全485文字)

【良い点】
納入業車に対する値切りは業界内では有名で、取引先のどの業車も閉口しています。たとえ大手の上場企業でも値切りをして、担当営業車から「こういった場...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社長の友人や知り合いが社長の周辺を固めていて仲良しです。社長の友人や知り合いは査定もなく、同じことを他の社員がやったら叱責されるようなことも許...続きを読む(全205文字)

【良い点】
比較的有給が取れやすい。残業も多くなく基本的には定時で上がれた。土曜日出勤が年に数回あるが自分がいた部署は休みが取れやすい。昭和な雰囲気な会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長、会長（社長の父）、総務（社長の姉）の三者が密室で会議を行い「相対評価」で金額年１回の昇給給与や年２回の賞与額を決定する。この「相対評価」...続きを読む(全347文字)

【良い点】
鉄道に直接関係することを仕事にするので鉄道が好きなら楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の鉄道会社が取引先なので、入社まで...続きを読む(全727文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)