この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは派遣された現場によって大きく変わる。運用ならば障害が発生したりしなければほとんど定時で帰宅できていた。休暇も事前申請すれ...続きを読む(全245文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは派遣された現場によって大きく変わる。運用ならば障害が発生したりしなければほとんど定時で帰宅できていた。休暇も事前申請すれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
待遇的には男性社員と変わらない。配属先の客先の方針によって左右されるので配属先次第では良い環境を得られると思う。いずれにせよ配属先次第であるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえず社長の人当たりは良い。悪い人物では無いのだが、人が良すぎるのでは。仲介の会社にいいように使われている感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無い。いちおう健康保険程度はある。本当に最低限のものしか無い。退職金制度も全く無い。社内制...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計・構築においてはテスト要員等の最下流の仕事しか回ってこない。設計構築に関しては仕事のやりがいは感じなかった。上...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に見せかけただけの、単純に特定派遣での人売り会社であるため、成長も将来性も見込めない。仕事は仲介会社からお...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では賞与年2回との記載があったが、実際には支給されなかった。正社員での採用ではあったが、正式採用前に突然客先...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度みたいなものは全く無い。現場で覚えるしか無い。親切な客先ならば色々教えてもらえるかもしれない。自分の...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
給与支払いの遅延は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は全く無い。どのような給与テーブルなのか、どのような評価項目...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給与が低いことがあげられる。5年ほど在籍したが昇給もほとんど無かった。住宅手当等最低限の手当てはあったが、業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社デジタルソフト |
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フリガナ | デジタルソフト |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番2号神田セントラルプラザ202 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。