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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給プラス歩合給。売上至上の会社なので、売上にて給料の反映度合いが変わる。本社はスーパーマンが多いので、一流企業の課長位の収入にちかいひとが多かったよ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社有明
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有明の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社有明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本給プラス歩合給。売上至上の会社なので、売上にて給料の反映度合いが変わる。本社はスーパーマンが多いので、一流企業の課長位の収入にちかいひとが多かったよ...続きを読む(全185文字)
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ノーリツの看板が入社の理由だった。求人広告も面接時の会社内の感じもきちんとしたイメージだった。
入社してみると、朝は一時間くらい前から社内清掃(無給)、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で退勤できることです。業務後の時間をしっかり確保できるため、プライベートとの両立がしやすく、心身ともに健康的な生活を...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
住宅補助があり3年間だけだが新人の時には非常に助かる制度だった
資格をとる人には視覚支援の補助があり資格をとる人にはとても良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助の制度はかなり助かった。大手系列ということもあったので、福利厚生自体は安定していた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割はほぼ無いに等しい。ここで車を買うメリットはない。買うのが強制じゃないのがありがたいくらい。みんな他社で買ってます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大手企業にあるような住宅手当や家賃補助、退職金制度、家族手当といった生活を底上げしてくれるような福利厚生...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的なものはありますがその他は特にないです。
住宅手当もなく、通勤手当はどんなに時間がかかってもいち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年金や社会保険などもしっかりしてない。スタッフは特にそう。
コンプライアンス的に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。派遣スタッフとの同一労働同一賃金のため、家賃補助など今後の拡充も見込めないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の設備が近年になって大幅に整備された。東京本社には便利な社内コンビニやカフェがある。四半期ごとのホテルでの締め会や目標達成時のインセンテ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
HRTを遵守しており、有給を取るや育休産休を取るに関してはなにをいわれるもなく、良い。
基本なにかを注意されるなどがないという意味で、いい人...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社有明 |
|---|---|
| フリガナ | アリアケ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1325万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 本社所在地 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台1丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-3704-1101 |
| URL | http://nts-ariake.co.jp/ |
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