この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...続きを読む(全122文字)
J-POWERジェネレーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-POWERジェネレーションサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇ならびに特別休暇の取得を積極的に奨励していることから、非常に休みがとりやすい。特に、ほかの企業であるとされる「休暇は1カ月前から申告し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、運転部門だと休みは多い方です。有給休暇も20日+3日程度の夏季休暇があります。また、シフト制で、意外と休みも多いので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平日業務もそこまで忙しくはなくいつも17時ー18時には仕事を終えられていた。
また、休みも比較的取りやすい。残業代も分単位ででる。仕事がそんな...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるのでサービス残業はないです。忙しくない日は早く帰れます。組合もしっかりしているので有給を消化しないとお叱りをうけます。各事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務箇所にもよるが、休みたいときはしっかりと休むことができる。
細かく言えば、事務や技術職といったパートごとに違ってくると思われるが、上司に許...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
はっきり言って悪い。一部事務を除けば残業が多い、経理部なんて最たるもの。四半期決算、通年決算、毎月の決算があり事...続きを読む(全367文字)
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ワークライフバランスの調整は会社として取り組んではいるが、繁忙期はどうしてもある為、人によっては残業代が基本給を超える人も珍しくない。なお、残業代は全て出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後1年は実質研修です。社内資格制度があって試験に合格しないと業務ができない仕組みだからです。シミュレータや教育資料・映像も社内で整備されそ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間40...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
光熱費無料の社員寮に月6000円以内で住める。駐車場もある。発電所の社食も格安で基本ワンコイン以内で済まされられる。共済会やグループ社員しか入...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)
会社名 | J-POWERジェネレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 992億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田健次 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3545-5252 |
URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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