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J-POWERジェネレーションサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERジェネレーションサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-POWERジェネレーションサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-POWERジェネレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

J-POWERジェネレーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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J-POWERジェネレーションサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と主要グループ会社に共通することだが、去年から社宅、寮の制度がかわり社宅寮費が二万ほど上がった。さらに東京勤務者50歳以上の社宅利用者...続きを読む(全778文字)

この投稿でわかること
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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間の管理をしっかりしているため、残業は多くはないと話されていた。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)...続きを読む(全122文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の...続きを読む(全372文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当直勤務の運転員の場合...続きを読む(全105文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇ならびに特別休暇の取得を積極的に奨励していることから、非常に休みがとりやすい。特に、ほかの企業であるとされる「休暇は1カ月前から申告...続きを読む(全313文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらも部署によりますが、運転部門だと休みは多い方です。有給休暇も20日+3日程度の夏季休暇があります。また、シフト制で、意外と休みも多いの...続きを読む(全202文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日業務もそこまで忙しくはなくいつも17時ー18時には仕事を終えられていた。
    また、休みも比較的取りやすい。残業代も分単位ででる。仕事がそん...続きを読む(全359文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりでるのでサービス残業はないです。忙しくない日は早く帰れます。組合もしっかりしているので有給を消化しないとお叱りをうけます。各...続きを読む(全180文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務箇所にもよるが、休みたいときはしっかりと休むことができる。
    細かく言えば、事務や技術職といったパートごとに違ってくると思われるが、上司に...続きを読む(全289文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    はっきり言って悪い。一部事務を除けば残業が多い、経理部なんて最たるもの。四半期決算、通年決算、毎月の決算があり...続きを読む(全367文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスの調整は会社として取り組んではいるが、繁忙期はどうしてもある為、人によっては残業代が基本給を超える人も珍しくない。なお、残業代は全て...続きを読む(全184文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    J-POWERジェネレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフラインを保つ仕事が多いため、自分の仕事で生活が保たれているというやりがいがある。続きを読む(全43文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は約750万円あり、やや高いと感じる。続きを読む(全21文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昔はブラック企業であったと説明会で話しており、現在は改善しつつあると話されていた。続きを読む(全41文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    工場勤務であるため、女性の割合は多くない。続きを読む(全21文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度が...続きを読む(全105文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない...続きを読む(全117文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会...続きを読む(全99文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残って...続きを読む(全99文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年は実質研修です。社内資格制度があって試験に合格しないと業務ができない仕組みだからです。シミュレータや教育資料・映像も社内で整備され...続きを読む(全258文字)

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    J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
    1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間4...続きを読む(全310文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが基本的に数字次第なので、数字さえあれば休みはたくさん取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長いので...続きを読む(全93文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は仕事もなかったので暇でした。
    みなも休みは取りやすかったのではないでしょうか?
    でも休んでる日数は少なかったと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張がない場合のみ、気軽に定時上がりができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張の頻度が多く、一度出張に行くと4日間は家に帰...続きを読む(全151文字)

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    東急テクノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)

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    株式会社郡山塗装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期ではない4月〜7月は比較的休みも取りやすく、暇だったかなと思います。
    というかこの期間に溜まった代休を消化する人が多いです。
    【気にな...続きを読む(全504文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署によってはリモートワークをしていたり、有給が消化できたりとかなり、ワークライフバランスをよく取れているところがある。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社紙谷工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工事が終わったあとにはまとめて有給休暇を取得したり、振替休日は消化したりすることが推奨されています。昨年より年間休日が125日へ変更されたこ...続きを読む(全195文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートはあり、有給は100パーセント消化しないと言われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多い時は40~60時間。普段は20時間続きを読む(全77文字)

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    IHARA FURNACE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職(管理部門)の残業時間は、サービス残業込みで月30時間程度に収まっており、ワークライフバランスは他社と比較しても問題ないレベルです。事業...続きを読む(全400文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので、希望日を伝えれば大体調整して頂きました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    10年も前なので、急遽休みたい...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    J-POWERジェネレーションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 J-POWERジェネレーションサービス株式会社
    フリガナ ジェイパワージェネレーションサービス
    設立日 1967年6月
    資本金 5億円
    従業員数 1,554人
    売上高 1169億100万円
    決算月 3月
    代表者 森田健次
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
    電話番号 03-3545-5252
    URL https://www.jpgs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365045

    J-POWERジェネレーションサービスの 選考対策

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