丸紅ネットワークソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
商社の丸紅と老舗電気メーカーのOKIとの合弁会社のため、事業領域がとても広い。特にIoT市場は両者の注力領域のため、その領域を得意としているな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自立的にガンガンやりたい人には向いてると思う。社員は電機メーカーだが、トップが商社から来ているので、基本的に社風は商社系。結果が何よりも評価し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時(2016年)は就職年次(年齢?)に応じた年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門／部署によるが、評価制度が機能し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中小から大企業のネットワーク構築が経験できます。また、技術力が向上したら金融機関のネットワーク構築も担当することができます。要件定義から運用サ...続きを読む(全218文字)

技術系の知識を豊富に持った集団のため、テクニカルな案件の受注が多い。出身母体が沖電気のため、先輩が後輩の面倒をよく見ていたり、知識や役割の伝播がスムーズに...続きを読む(全168文字)

ネットワークのSI会社です。ネットワークは近年枯れており、低価格化など安定的に収益を得るためにはオンリーワン商品、サービスが必要と考えます。差別化が今後求...続きを読む(全211文字)

バブル景気が来る前に退職しました。沖電気がそもそも赤字会社であり、社風がぬるま湯に加え、電電公社が民間企業になったので電電ファミリーが守られなくなりファミ...続きを読む(全171文字)

企業も側で、女性の活用を強く訴えてました。現場では男性社員中心にせず、女性も同等にあつかい活用する雰囲気が醸成されていました。残念なのは、その時代の制度や...続きを読む(全161文字)

会社全体で女性の数が少なかったので、なんともいえませんが、普通に働ける職場だと思います。
子供がいる女性社員は、定時にあがったり、定時前にあがっている社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験からの入社なのでテスト作業ばかりやらされるかと思っていたが、早い段階から開発に携わることが出来たためエンジニアとしての取っ掛りにはなった...続きを読む(全255文字)

【良い点】
やりたいことを研修時にヒアリングして頂き、第3志望の中から配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業時間に差が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がびっくりするほど安いし、基本給を安く設定しているため、貰えるボーナスも低い。
派遣だからやれる業務が決まって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人間力を鍛える研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修が少ない。研修をたくさん受けられると聞いていたのでその点は残念...続きを読む(全81文字)