この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には毎日テレアポし、アポが取れたら営業しに行くというスタイルです
私がいたのはOA機器でしたが、アポが取れない場所には行かず取れたところだけを回っ...続きを読む(全191文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には毎日テレアポし、アポが取れたら営業しに行くというスタイルです
私がいたのはOA機器でしたが、アポが取れない場所には行かず取れたところだけを回っ...続きを読む(全191文字)
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面白味を感じたことはない。
とにかくつらい、きつい、くるしい。
年収も低いし、残業もいっさいでない。(正確には定額残業制度。定額時間をすぎても実際は残...続きを読む(全187文字)
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非常にやりがいのある会社。 2チャンネルとか色々たたかれることも多いけど、結果を残せばちゃんと評価をしてもらえる。 働いている人の中には大きな企業だから好...続きを読む(全152文字)
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インセンティブが非常に高い。又、数字イコール人格との社長の方針が浸透している。その為、優秀な営業担当者は非常に働きやすい環境に置かれている。しかし、大半の...続きを読む(全156文字)
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OA機器の営業です。契約が取れた時は嬉しいです。
数字さへよければ、歩合は弾んでくれるため、収入は人によりバラバラです。
最近では、監査が厳しくなった...続きを読む(全159文字)
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配布されたリストに従って電話をかける気力とセールス話法の慣れである程度の実績があがれば 手っ取り早く給与を獲得するには適格な企業、一時言われていた程のブラ...続きを読む(全158文字)
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・商材など多岐に渡るので、色々な商材に関わることができる場合があることは、面白さの一つかもしれない。
・営業マンはインセンティブを貼られるので、それを取...続きを読む(全153文字)
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積極的に自ら発言・提言をしていくことでチャンスを掴めることができる。
ただし、結果を第一に考えている会社の為、相応の実力も必要とされる。
結果さえ出す...続きを読む(全161文字)
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営業はほとんど新規のお客様なので達成感はあります。
また、インセンティブも多めなのでその点も魅力的ではあると思います。
しかし、上司が役員から電話で激...続きを読む(全200文字)
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完全なる体育会系で、典型的なブラック企業。とにかく数字以外は評価されない。社内は罵声が飛び交い、洗脳が行われている。給料自体は比較的高く、完全実力主義のた...続きを読む(全153文字)
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やったらやっただけ成果はでましたし環境も良かった。さすが通信業界のトップだなと感じました。福利厚生もなかなかよいですね。人間関係もよいかと思います。この会...続きを読む(全153文字)
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様々な業務を経験できたという意味ではやりがいを感じた。
うわさに聞くほど悪い部分も多くはなく、上司次第といったところが大半である。
会社の将来性はある...続きを読む(全154文字)
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やりがいは開拓した代理店とエンドユーザーの中での繋がりを感じれることです。
例えば各代理店の数字がいかに自分がその代理店に尽くしたこと言うことが目に見え...続きを読む(全223文字)
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過去より変わらず体育会系の社風。
成績を上げれば上げるだけインセンティブをもらうことも可能。
逆に予算を達成できなければボーナスはもらえない。
中途社員...続きを読む(全157文字)
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やりがい:営業成績が給与に反映されるので、お金を稼げる会社である。
しかし、成績が良くない者は辛く感じるだろう。
面白み:マネージメントが覚えられる。...続きを読む(全164文字)
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日々テレアポでアポ件数を埋めて営業に行くスタイルで、自分で予算を管理するので契約数を進捗以上にできている月は余裕がでて楽しく過ごせる。ある程度いいポジショ...続きを読む(全191文字)
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とにかく成果主義であり、プロセスは問わない。上司に目標をコミットして達成し続ければ早期に出世は可能。逆にアピールが出来なければ万年一般社員で給料は底辺を彷...続きを読む(全159文字)
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数字第一の環境で数字を持ってくる事が最優先。それに対する過程は問われない場合が多かった。ある意味では裁量は大きく、やる気さえあれば様々な事が出来る環境だっ...続きを読む(全181文字)
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実力主義のため、はっきりのした結果を残せば、昇格なり給料なりでの反映がしっかりとある。ある程度権限を任せてくれる風土であり、自分から行動できる人間であれば...続きを読む(全150文字)
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やればやるだけ評価される。
年齢や経歴など関係なく実力主義なので自分の行動が結果に跳ね返ってくるので向き不向きがある。
合わない人には最悪。過程の評価...続きを読む(全164文字)
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言いたい事が言える環境。適当な事を言っても相手にされないが、上の方は常に新しい意見、新鮮な意見を求めているため、役職関係なく聞く耳を持ってくれている。また...続きを読む(全191文字)
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営業をしていて初めてお客さんをとってきたときにはすごくうれしかったです。最初の1週間は中々商品は売れず営業に行っても門前払いが多くて自分はこの仕事に向いて...続きを読む(全164文字)
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とにかく実力主義であり、若いうちから営業成績をあげれば上にいくことができ
最短で3カ月で部下もちのマネージャーにまでなれる可能性があります。
給料も営...続きを読む(全157文字)
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とても楽しくできました。色々と学ぶことも多かったです。電話マナーや営業についても多くのことを学ぶことができました。また目標を持って仕事ができるので、かなり...続きを読む(全152文字)
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当時とても景気が良かったので、社員も生き生きしていた。
激務ではあったが社内全体が明るいオーラに包まれていたように思う。
まだまだ電話時代。アポも取れ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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