伊勢半の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるかと思うが、女性が多いため、産休育休をとる人も多く、子どもの体調不良による急な休みや、長期休暇も取りづらいことはないと思う。
時...続きを読む(全219文字)

【良い点】
第二子妊娠とともに退職させられる女性従業員がとても多いため第二子の育児休業中に退職を前提に退職勧奨された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)