ＰＲＥＳＴＩＧＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
投資用不動産なので、一発売れるとでかい。インセンティブで給料もふえるため、やりがいはお金になるかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実力主義なので稼ごうと思えばいくらでもといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。売れない営業マンに価値はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、きれいなマンションに半額程度で住める。また、全国各地のお客さん先への出張交通費は支給してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売れていれば、休むことも可能だし、旅行券などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない営業マンは残業、休日出勤当たり前。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のガッツな雰囲気と一昔の営業のノリがまだ残っている。
考えが古い。
押し付けないといいながら、何度も自...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この営業のやり方で本当に顧客は増え続けるのか疑問である。
人によってはいつか訴えられるレベル
年収面では頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。土日祝が休みなのが唯一
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時退社ではない
朝8時半には来て、新人は雑務を覚えたり作業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約が取れればその分インセンティブでは還元される環境ではある。
契約を沢山取り役職も上がれば年収1000万も夢ではない話。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの対象が高齢者が多かったため、その点が辛く退職する人はおおかった
いちにちに電話する回数も多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。年間休日も多い。認知度も高いので商談も有利に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプランが取れない...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポと飛び込みの仕事で中々成果が出せず、自分の能力に限界を感じた為退職をしました。新規開拓のスキルがある方に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を伝えた際は、面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の面談では、｢辞めるのを止めるつもりはない｣という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職に関しての書類などスムーズに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や職場環境が合わず、精神的に疲弊したため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業領域が広く、部署が変わるだけで転職するような変化を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はキャリア面談などを行...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
辞意を伝えてから大した引き止めもなくすんなり辞めることが出来たので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給料が高く、また社会的信用もあるので退職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな環境が自分には合っていないと感じた。業務の...続きを読む(全172文字)