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株式会社PRESTIGE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PRESTIGEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PRESTIGEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PRESTIGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PRESTIGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

PRESTIGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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PRESTIGEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この営業のやり方で本当に顧客は増え続けるのか疑問である。
人によってはいつか訴えられるレベル
年収面では頑張れば...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
    あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PRESTIGEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃめちゃ止められる。次に行っても通用しないなど、営業マンらしい引き止め方をするが、振り切って辞めるべき。続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資用不動産なので、一発売れるとでかい。インセンティブで給料もふえるため、やりがいはお金になるかなと思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので稼ごうと思えばいくらでもといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも体育会系。売れない営業マンに価値はない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げの社宅があり、きれいなマンションに半額程度で住める。また、全国各地のお客さん先への出張交通費は支給してもらえる。
    【気になること・改...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れていれば、休むことも可能だし、旅行券などももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れていない営業マンは残業、休日出勤当たり前。続きを読む(全78文字)

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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約が取れればその分インセンティブでは還元される環境ではある。
    契約を沢山取り役職も上がれば年収1000万も夢ではない話。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産営業のガッツな雰囲気と一昔の営業のノリがまだ残っている。
    考えが古い。
    押し付けないといいながら、何度も自...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。土日祝が休みなのが唯一
    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時18時退社ではない
    朝8時半には来て、新人は雑務を覚えたり作業...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PRESTIGEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字がとれたらやりがいを感じると思う
    アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート開発が主力。
    不動産投資や相続税対策で購入する人が多いため市況的にはマッチしたビジネスモデルだと思う。
    近年は自社のアパート開発だけ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価が他社より安い為、業者が集まらない。同業他社並みに単価を上げる等行わないと今後も業者が集まらず棟数をこなせな...続きを読む(全100文字)

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    福岡地所株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム需要はこれからも期待できる反面 競合他社も増えてきているため 他社との競合による成績が伸び悩むことも考えられる続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまりない、ここでしっかりと知識をつけ、不動産業のフローを学び、転職するのが重要。
    ...続きを読む(全88文字)

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    東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)

    三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    AIの発展に関わらず、将来的にも必要とされている仕事であることは間違いない。続きを読む(全38文字)

    株式会社きずなの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    福祉・介護分野での需要拡大が期待される一方、人材確保と育成が今後の重要課題です。続きを読む(全40文字)

    株式会社カチタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中でも資金力に強く、エリアによっては競合という競合がいない状況にあるので、営業は非常にしやすい。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本プロパテー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    街頭でのアンケート活動を行い、見ず知らずのサラリーマンの方とコミュニケーションを取り人間関係を作るため、いきなり見ず知らずの方と人間関係を構...続きを読む(全166文字)

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    PRESTIGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PRESTIGE
    フリガナ プレステージ
    設立日 2009年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    ※2025年1月1日時点
    代表者 小林正樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
    平均年齢 27.0歳
    平均給与 700万円
    ※2025年1月1日時点
    URL https://prestige1.jp/
    NOKIZAL ID: 2572776

    PRESTIGEの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。