ゴーフィールドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が交代し、会社がよくなったと聞きました。随分といろいろと改善されていることも多く、もっとはやく現社長に交代すればよかったのではないか？と思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に関して困ったことや悩みなどは相談してくれる上司がいるので安心である。
また子育て世帯には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給を取り、きちんと休むことが推奨されている。フレックス制もあり。
結婚子育て推奨、家庭の事情での休みＯＫ、リフレッシュ休暇ＯＫ。
子育て中の...続きを読む(全328文字)

【良い点】
多くのクライアントをかかえているため、様々な企業のWeb制作に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作では、タスクの割に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パート勤務の会社としては有休も取得できるし、家庭の事情で休むことも可能でした。
仕事も多く勤務時間が短く感じることもありました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
Web業界では珍しく土日祝と休みがきっちり取れる。また申請すれば有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人材...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝日等休日は、すべて休むことができます。
フレックスタイム制度もあり、前日までに事前申請後に上長に承認されれば、病院へ行くなど用事を済ませ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
個人の自由と権利を尊重し、顧客第一ながら、従業員のこともかなり大事に考えてくれる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度が整っているので、専門学校で基礎を学んだあと、実践で力をつけていくスピードが早いと感じる。特に、自分のやりたい分野などがあればどんどん...続きを読む(全309文字)

一定の実力をつければ、社内ではすぐに認められるが、「勉強しろ」と言われるだけで大したアプローチはないため、自身でセミナーに積極参加するなど、自己研鑽が必要...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)