クラックスシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上期、下期に分けて行い、目標をたててそれが達成できているかという尺度で評価していた。
一つ気になったのは評価...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからの状況はわからないが、当時は教育体制が整っていないように感じた。
基本的に仕事を手渡してあとはわからない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
横のつながりを重視する会社のため、飲み会や業務以外の活動は多かった。
そういったことが得な人や好きな人は良い要素となると思う。
【気になること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仲の良い社員同士は仲が良い。
ただそれだけという印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事が出来ないと判断された社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内でいくつか部活動があり、同じ趣味の社員を見つけやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に合わせる事になる傾向にある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価に対しての面談があり、評価期間の良かった点、悪かった点の振り返りがあります。
基本的に良かった点より、悪かった点から、改善策を考え実行する...続きを読む(全220文字)

【良い点】
手を挙げれば通常業務だけでなく会社のいろんなプロジェクトに参加できる。
また、人間関係が社内、顧客も含め、強い方なので、人とのつながりを求める...続きを読む(全194文字)

【良い点】
公共系の仕事が多く、安定した受注ができている。また、一般企業の仕事もあるので、景気の波に左右されにくい受注バランスを保っていたように思う。
社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
能力と年功を考慮した評価制度になっているように思う。
昔は成果手当があったが、残業手当制度に移行し、残業手当は満額支給される。
賞与が3回ある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は、基本給と技術手当で構成されています。裁量労働制のため基本的に残業はつきません。深夜・土日祝にやむなく対応しても、残業代申請がしづらい空...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)