- Q. 志望動機
- A.
株式会社ベストプランニングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベストプランニングのレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 専門職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションはオンラインでした。
最終選考は対面でした。
企業研究
私は特にホームページをよく見る事をしました。会社のホームページはもちろん展開しているゲストハウスやホテル、レストランなどのホームページもチェックしました。
選考ではホームページの事についてわりと深く探られます。印象に残った事や他者との違いなど聞かれるので対策するといいと思います。
また入社後の姿やキャリアプランなどもしっかり決めて言えるようにした方がいいと思います。3年後、5年後、10年後など出来れば具体的に考えておいた方が安心かなとおもいます。
企業研究に関してはわりとしておかないとキツいと思いました。面接官の方が2人いらっしゃるのでそこそこ質問もされます。
最後に逆質問の時間もあるので数個考えておくといいと思います。
志望動機
私が志望した理由は御社は料理人もいるのではなく料理人のみの会社だからです。
社員の方が料理人のみのため全員か【ひと皿にありったけの想いを込めて】というスローガンを掲げている全員が同じ想いでいるからこそより一体感を生み出し、よりよいひと皿に仕上がるのではないかと思いました。
現場で生きる研修、教育を受けることができるのも魅力の1つに感じより細かい部分まで学ぶことができると思い私も皆さんの仲間入りしたいと思いました。
また、御社はゲストハウスをメインにレストランやホテルなど様々な事業を展開されていてより幅広い知識を身につけることができると感じました。
御社に入社してコツコツと学びながら成長していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
選考の進み方やどんな企業かなど
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンライン(ZOOM))なのであらかじめ前日ななどに設定をしておいた方がスムーズに入ることができます。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に進むには参加必須でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続しそれぞれ名前を設定する。
グループディスカッションの流れ
最初のら10分はアイスブレイクの時間でフリートークをしました。
その後15分間テーマに沿って話し合いを始めました。
その後1人代表者が発表。
どちらも社員の方はカメラ、マイクオフで見ていました。
雰囲気
最初はお互い知らないので緊張した空気が漂ってましたがアイスブレイクの時間があったため段々、緊張が解けてきた感じはしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
働く上で大切だと思う能力3つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性や説得力などの能力。
周りを仕切るリーダーシップなども見られているなと感じました。
発言が苦手な方は頷くだけでもよく聞いてると判断してくれると思うのでオンラインの為やや大きめにリアクションするといいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ストリングスホテル名古屋
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 弊社取締役、人事マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付の方に選考に来ましたと伝えて案内していただいた。
そこからすぐに面接が始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がどうしてもあなたの企業じゃないといけないんですという想いをどれだけ伝えられるかだと思います。
またHPについてかなり聞かれるのでよく見ておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
第一印象は少し厳しい人かなと思いましたが、面接中は笑顔も見え、思ったより楽に面接がらできました。
面接というよりかお話に近い雰囲気でピリピリした空気はそれほどなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたこと
私は校内コンテストに1番力を入れました。
校内コンテストは1度しかないので全員とくに力を入れていた行事だと思います。
校内コンテストに向けて2ヶ月前から準備を始め、同じのチームの仲間たちと意見を出し合いながら進めていました。
授業後や空いた時間を有効活用し試作も何度も繰り返しました。時には意見が対立する事もあったりと、大変な事もありましたが、本番では自分たちの納得のいくベストな物を作り上げることが出来ました。
結果は残念ながら優勝することは出来ませんでしたが、お互いに切磋琢磨し支え合いながら協調性も磨く事ができ、技術的にも内面的にも成長できた行事になりました。
仲間との絆も深まりこれ以上にない最高の時間になりました。
自己PRをしてください
私は何事も前向きに捉え、積極性を忘れない姿勢を大切にしています。(チャレンジ精神が豊富な所です。)
以前の私は人前に出ることが苦手でどちらかと言うと消極的な方でした。しかし、私は専門学校に入学してから、この性格を直したいと思い学校行事の実行委員や自主練習に積極的に参加するなど、敢えて苦手な分野に挑戦する事で、自分を変える事が出来、自信にも繋がりました。
その結果今ではぐぅぴぃずという農家の方との共同企画にも応募して参加しています。
御社に入社してからも、この積極的なチャレンジ精神を生かし、最高のおもてなしを実現できるように日々努力し成長していきます。
御社の一皿にありったけの想いを込めてという企業理念を大切にし実現させていきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業はキッチンというくくりで採用しているがベストプランニングはパティシエの部門があるためすぐにできると思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10~20人?くらい
内定者の所属大学
大学ではなく専門学生
内定者の属性
明るくハキハキ
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後は少し説明がありました。
特にこれと言ってすぐに就活をやめなさいと言う事はなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
敷居が高くお値段をそこそこしますが1度ランチやディナーに行ったほうがいいと思います。面接でももちろん聞かれましたし、実際の雰囲気などを直接自分で感じた方が分かりやすいと思うので1度行くことをオススメします。
また、案内係の方がいて面接中は後ろにいるので足の動きなども少しは見られていると思うので細かい動きも気をつけながら面接に挑んだらいいと思います。
私は学校の事について沢山聞かれましたが、人によって違うみたいなので、幅広く対策するといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
予想してなかった質問が来ても慌てずに落ち着いて対応するといいと思います。
慌ててえーっとやそのーなどを使ってしまうとマイナスになってしまうので、無理そうだったらお時間いただけますかなど言って考えたらいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
案内係の方にら案内されて面接中は後ろに立っているのですがその方もお偉い方なので後ろからも少しチェックされていると思います。
なので面接官からは見えない足の動きや手などを、気をつけて受けた方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にインターンに参加して欲しいというのはありませんでした。
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ベストプランニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベストプランニング |
|---|---|
| フリガナ | ベストプランニング |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塚田正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| URL | https://bestplanning-recruit.com/jobfind-pc/ |
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