Ｔｗｉｔｔｅｒ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば休みをとってよいといういいマネージャーに恵まれました。クライアントに会うことも頻繁にありますが、時間をどう有効に使用...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在宅勤務もスムーズに問題なくできるため小さな子供のいるパパ、ママにとっては非常に働きやすい環境。リモートで働ける環境にもあるためお客さんとのア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幅広い仕事を与えられる。やりがいを感じる。たくさんの人たちと関わり合いながら仕事をできるのでチームワーク力が強化される。そのような点が好きな人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グローバル全体でも日本は伸び続けており、存在感も大きい。
プロダクトはサンフランシスコが主導で作っていて日本側にイニシアチブはないものの、日本...続きを読む(全238文字)

【良い点】評価制度が、直属の上司からだけでなく、同僚や他の部署からのフィードバックも考慮されるなど、公平さを重視している。また、様々なことが社内で高い透明...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グローバルな立場で仕事ができる。個人のペースで仕事ができる。売り上げを達成すればボーナスもそれだけ多く支給される。
人間関係がよく、アット...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)