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【良い点】評価制度が、直属の上司からだけでなく、同僚や他の部署からのフィードバックも考慮されるなど、公平さを重視している。また、様々なことが社内で高い透明...続きを読む(全197文字)
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Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＴｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.4
- おすすめ度
-
3.2
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Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年7月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 12年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職するに迷いはなかったです。
将来が全く見えなかったですから。
退職を迷わせるような理由が見当たらなかったことが良い点かも。（即決できました...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年3月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は４ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年12月31日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が終わっていれば休みをとってよいといういいマネージャーに恵まれました。クライアントに会うことも頻繁にありますが、時間をどう有効に使用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務もスムーズに問題なくできるため小さな子供のいるパパ、ママにとっては非常に働きやすい環境。リモートで働ける環境にもあるためお客さんとのア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
幅広い仕事を与えられる。やりがいを感じる。たくさんの人たちと関わり合いながら仕事をできるのでチームワーク力が強化される。そのような点が好きな人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバル全体でも日本は伸び続けており、存在感も大きい。
プロダクトはサンフランシスコが主導で作っていて日本側にイニシアチブはないものの、日本...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
グローバルな立場で仕事ができる。個人のペースで仕事ができる。売り上げを達成すればボーナスもそれだけ多く支給される。
人間関係がよく、アット...続きを読む(全154文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ＩＴは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
動画を見て学ぶものなど、自分のタイミングで受講できるものもある。ただ忙しさによりなかなか時間が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います！
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格する為の面接をしていたので、キャリアアップできる制度があると思います。男性も女性も、色々と挑戦できる環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロダクトには希望はほぼ通らないので運任せになるのと、同じく配属先によりけりですがプロダクトが増えても上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよく撮れるので、社会人のしての基礎、そして社交性が高められる人として成長できる場だと感じた、続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | Ｔｗｉｔｔｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツイッタージャパン |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山歩 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン |
NOKIZAL ID: 2955641
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