回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規雇用でしたので、給料は低かったです。正社員については、聞いた話では ・賞与なし ・みなし残業含む ということでした。
また、中途採用の方が優遇さ...続きを読む(全174文字)
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株式会社アイフリークモバイル
株式会社アイフリークモバイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフリークモバイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフリークモバイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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非正規雇用でしたので、給料は低かったです。正社員については、聞いた話では ・賞与なし ・みなし残業含む ということでした。
また、中途採用の方が優遇さ...続きを読む(全174文字)
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平社員の給与は全体的に低めです。
特に新卒の場合は顕著です。みなし残業が予め30時間設定されているので毎日定時退社すれば割に合う気もするが、だいたい月...続きを読む(全168文字)
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入社当初は賞与がありましたが、「業績連動賞与」に変更になりました。昇進昇級については細分化された「階層」があり、自己評価プラス上長の評価で昇進する仕組み...続きを読む(全175文字)
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完全週休二日制である。自社コンテンツ担当だと
スケジューリングが組みやすかった。
更新業務のスケジュールが上長判断で変わる場合があるので、
うまく...続きを読む(全155文字)
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・給与は低めな金額になっている。賞与記載されているが、賞与なんていうものはないに等しい。ここ近年、賞与を渡すことなんてことはなかったらしい。
・昇進昇...続きを読む(全157文字)
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評価制度は形式上はあるものの、
部署や上司よって評価基準がまちまち。
評価に対して不満を持つ社員も多く、
そのため、仕事のモチベーションも下がってい...続きを読む(全151文字)
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上司が中途採用でやってくる。
平社員ががんばっても部長クラスにはなれない。
つまり、実力がどんなにあっても、会社として部長クラスになる事は難しい。
...続きを読む(全160文字)
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個人的な感想ですが。給料は全体的に低めです。目標設定を4半期毎に設定しますが、形だけで面倒なだけです。昇給もほとんどありません。業績により賞与が数万ある...続きを読む(全152文字)
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評価制度は不明確です。下の人がなかなか上がれないような気がしました。中途採用で、前の会社の給与から判断され、あまり仕事が出来ない人が沢山もらって、下で頑...続きを読む(全151文字)
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平均月収は25万位ですが、本社が福岡なので地域手当がつきます。
ですが、賞与はなく、決算賞与はあるといっても業績に関係するので、
ほとんど皆無に等し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
案件にもよるが、定時上がりができる案件に入れれば非常にぬるい環境になる。
副業も申請さえしておけば特に嫌な顔をされることもないので、会社を腰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業が一応存在するが、それがすごい経営の足を引っ張ってると思います。赤字続きだそうです。か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場によります。私はインフラエンジニアでしたが、最初にサーバ保守運用のところに行ければいいかなと思います。キッティングをしてた人もいましたの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参画した現場は、当時未経験にしてはいいところに入れたかなと思った。それも自分の頑張り次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場ガチャではあるが、自分は残業はほとんどありませんでした。プライベートの時間は十分確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
ボーナス、昇給なし。
キャリアを築ける土台はない
案件を選べるほど案件が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場依存すぎて、よくわからない案件に配属されると、転職以外キャリアを上げる方法がない。同期は、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全な定量評価で個人的にはわかりやすい。
現在は当時と違い、入職間もないタイミングで圧倒的な成果を出せば、飛び級のような感じでグレードをあげ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
|---|---|
| フリガナ | アイフリークモバイル |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 20億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 邦臣 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 平均給与 | 348万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8901 |
| URL | https://www.i-freek.co.jp/ |
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