この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあると思います。これからも給与計算をアウトソースするという動きは広まっていくと思いますし、世の中から無くなる業務ではないと思います。...続きを読む(全169文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあると思います。これからも給与計算をアウトソースするという動きは広まっていくと思いますし、世の中から無くなる業務ではないと思います。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界はこれから注目されていくが、上場失敗し買収されている。そちらの皺寄せがきており、無謀な導入期間で無理矢理稼働...続きを読む(全97文字)
お客様の要望に個別で対応してサービスを作っている点で差別化はできてはいる続きを読む(全36文字)
大手企業に反響営業を行っているため、中小向けではない。今後中小に展開していく予定である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存して...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型ビジネスということもあり、景気に左右されないことが強みであり、将来性も感じられます。取引先も大手優良企業が多く、よほどのことがない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革の追い風もあり、業界からは求められている事業のため、市場価値は高いと思う。新システムが安定稼働できれば詳細性はかなり上がることおも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントに対しては、物凄く、大切に扱い、商品を大切にする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを大切に...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与計算という、どの企業も必ずやっている業務を担うため、すべての企業が営業対象になる点。
・ある程度の初期投資が必要なビジネスのため、独立...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は正に過渡期だと思う。ベンチャー溢れまくりの時代から、規模も周りの見る目も安定してきたことで、少しずつだが、長く働ける会社に近づいてきてい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
事業の将来性については拡大継続の可能性が高い。社内教育も会社として取り組んでおり、やる気のある社員は方向性を失わず前進が可能。やりたいと意欲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・社員同士は仲が良いと思う。
・若い社員が多い。特に給与の計算をする課は若い女性が多く社内恋愛が多い。
・ベンチャー気質が強く、上の人間に気...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
給与計算アウトソーシングのリーディングカンパニーとして、チャレンジ精神旺盛。常に先を見込んでの戦略を立てている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 89億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅哲哉 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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