この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存してい...続きを読む(全107文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存してい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型ビジネスということもあり、景気に左右されないことが強みであり、将来性も感じられます。取引先も大手優良企業が多く、よほどのことがない限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革の追い風もあり、業界からは求められている事業のため、市場価値は高いと思う。新システムが安定稼働できれば詳細性はかなり上がることおもい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントに対しては、物凄く、大切に扱い、商品を大切にする会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを大切にす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・給与計算という、どの企業も必ずやっている業務を担うため、すべての企業が営業対象になる点。
・ある程度の初期投資が必要なビジネスのため、独立系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今は正に過渡期だと思う。ベンチャー溢れまくりの時代から、規模も周りの見る目も安定してきたことで、少しずつだが、長く働ける会社に近づいてきている...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
事業の将来性については拡大継続の可能性が高い。社内教育も会社として取り組んでおり、やる気のある社員は方向性を失わず前進が可能。やりたいと意欲を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・社員同士は仲が良いと思う。
・若い社員が多い。特に給与の計算をする課は若い女性が多く社内恋愛が多い。
・ベンチャー気質が強く、上の人間に気に...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
給与計算アウトソーシングのリーディングカンパニーとして、チャレンジ精神旺盛。常に先を見込んでの戦略を立てている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低めです。
在籍していた頃の評価制度は機能していなかったため、どれだけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件によっては、非常に激務となる為、残業が増えます。
法人相手なので基本的には土日休みですが、資料作成などが滞っている場合は土日に出て作業をし...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に無かったと思います。
住宅手当、家族手当などの基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境や仕事自体を変えてみたい、他の仕事も経験してみたいとの思いが強くなったため、転職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートにも口出されないので有給は簡単に取得できる。
病欠等も心配して貰えのるので逆に申し分けない気持ち続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇級 賞与は決して高くはないが やった分は貰える
昇級はパートさんもあるので やりがいがあると思う。
決算手当ても出るので満足かな。夏冬 差が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供が産まれても時短勤務で仕事を続ける女性社員が多かったため、働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待しないでください。当時は住宅手当もなく、新卒入社後の数年は大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱えな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パネルデータとモニター保有しており保有データは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パネルデータに頼りすぎている面があり今後どうなるか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
CS業界ではかなり研修も手厚く、CSAの質も評価されていると感じるので、クライアントからは評価されている企業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ運用保守としての仕事は学べるが、システム等は独自のものばかりの為、その場所でしか使えない知識ばかりになってし...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
WEB会社ですが、流行り廃りを気にせず社長の考えを皆尊重して動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会長のアイデアが凄く、商材に関してもすぐすぐ追いつけるものでは無いので将来性はある会社だと思っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
潰れることはないだろうと思います。大企業のグループ会社なので、かなり安定した会社と言えると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
三重電子計算センターと合併し今後従業員を増やしていこうしている。
在宅勤務もできるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 89億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅哲哉 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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