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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ペイロール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人当たりのいい社員の方が多かったです。
質問に対しては丁寧に答えてくれたため、未経験でも問題なく業務することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職として抜擢されていた印象です。
20代のマネージャーも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全117文字)
経営陣や管理職の人と、平社員の連携がとれていないように感じた。上の人たちは次々と上場廃止やシステムの改良など、新しいことに挑戦しているが、下の人はそこにつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。長時間労働は常態化しているが、体育会のような雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
立ち回りさえ間違えなければ誰でも管理職になれる
但し、役職は管理職でも権限はほとんどなく、責任だけは管理職として押し付けられるので失敗は許さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職に対して、マネジメント研修を行うなど、過渡期だったからこそ研修は充実しようとしていた恩恵があった。今思えば、厳しいながらも働きがいはあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分一人で立てあげて、独立系の会社を500人規模にまで成長させてきただけあって、とても魅力的な社長でした。会社で一番優秀なのは社長であるとも...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く、入社数年で大きな商談経験を積める。20代前半での成長スピードは早いと思われる。一方、業務量過多によりチャレンジ精神が欠落...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員
性格や人間性が極端にひどい人はいない。比較的温厚で常識人が多い。
管理職
話はきいてくれる。部署によって優秀なマネージャーも存在する。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。
自分で手を上げれば成長できる環境が揃っていると思います。
生成AIなどの資格取得にも、社内で力を入れています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスのため、非常に安定していると思います。
また事業展開も柔軟に対応している姿勢が見られました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与計算を代行する業務のため、年末調整などの基礎的なスキルを学ぶことができます。
また社内研修せいども充実していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な給与計算のスキルを学べるため、徐々にステップアップすることができる環境が多く揃っている印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
みなさん優しい方達ばかりで仕事はリラックスして臨めました。聞いたことは何でも分かりやすく丁寧に教えてくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バックオフィスの人達は比較的社員に寄り添おうと努力してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後、帰社しな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は基本的に丁寧で礼儀正しい人が多く、日常的なコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で管理職は業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般の契約社員に比べ、自由度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって忙しさに差があり、残業せざるを得ない空...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司だから話しかけにくい、ということはああまりない。
結局人間同士の相性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もやって...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで実態は時給制のアルバイト(オペレーターから+50円とか+100円上がるだけ)といった内容のく...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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