ペイロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
将来性はあると思います。これからも給与計算をアウトソースするという動きは広まっていくと思いますし、世の中から無くなる業務ではないと思います。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
子どもが小さいうちは週4でリモート勤務が出来る点、フレックスで勤務出来る点については、働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能なこと、また特例として週4回まで在宅勤務が可能なため、育休から復職後も働きやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
取れる休暇と取れない休暇があると部門長から言われる。部門長の後に人事面談があるので、部門長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界はこれから注目されていくが、上場失敗し買収されている。そちらの皺寄せがきており、無謀な導入期間で無理矢理稼働さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムのため理解するまで時間がかかるが、とりあえず現場に出されるため、精神的に追い込まれ退職する新人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、一応業績賞与の制度はあるが、支給実績が6年前からない。
退職金もない、長く働くビジョンが描けない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部門によっては女性が多いため、育休や時短の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、女性男性関係なく、仕事ので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
場所によっては入れ替わりが激しいため、若い段階で役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は席が開かない限り着くこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大企業の人事相手に、業務改善提案を行うため、潜在的な課題や要望を見つける力やコンサルティングの力が成長する。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常にバランスが取れていると感じました。正社員さんは、残業時の休憩時間や、食事代、また定時勤務ですが長時間残業の場合は翌日の出社を遅らすなど、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)