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部署によって残業の量が全然違うみたいです。セットアップは残業が少なく、他は多いと言われた。また、年末や給料日は大変忙しい。続きを読む(全61文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ペイロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ペイロールの 学生による会社の評価
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【良い点】
フレックスが導入されていて場所によっては活用できている社員もおりますが、基本的にどの部署も業務量は多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間にタスクが大量に回ってくる傾向にある。できる人ほど残業時間や休日出勤が多い。反対にできない人は残...続きを読む(全89文字)
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営業以外はフレックスタイムでの勤務が可能であり、ワークライフバランスが取れると思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
案件によっては、非常に激務となる為、残業が増えます。
法人相手なので基本的には土日休みですが、資料作成などが滞っている場合は土日に出て作業を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートにも口出されないので有給は簡単に取得できる。
病欠等も心配して貰えのるので逆に申し分けない気持ち続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休のほかにリフレッシュ休暇が年５日付与され取得必須となっている。
お客様のスケジュールにもよるが、調整がつけばいつ有休をとっても特に詮索さ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フレックス/変形労働など、柔軟な働き方は制度としては可能。育児などを理由に、時短で働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
趣味は仕事と言える人には良い
毎月のように採用もあるが、毎月のように退職もあり、半年も居ればベテラン扱いされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所によりますが、個人の裁量と、上司や周囲によります。上司がどの程度部下の業務状況を把握しているか、逼迫しているときにどのように対応するかに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はした分だけ貰えます。
しかし、極力残業はしないような風土です。
サービス残業は私の知る限りありません。
一人で2～3社任せられるので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
変形労働時間制のため、お客様をコントロールできるようになれば、上手にスケジュールを組んで働くことが出来るようになる。
また、周囲とのコミュニ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは融通の利く方だと思う。部署にもよるが繁忙期、閑散期があるため繁忙期は稼働があがることもある。
サブロク協定を意識...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された課による。
忙しい課は朝まで仕事をしても終わらない日が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
7月から9月の間で夏季休暇5日間を取得できるため、長期休暇を取って旅行に行くなど、計画は立てやすい。また変形労働時間制のため、担当クライアン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プログラム系の仕事柄、残業の多さとは切っても切り離せないところがあるとおもいます。就職活動でもっと頑張って色んな企業調べたらよかった…。と学...続きを読む(全175文字)
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ペイロールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
顧客の抱える潜在的なリスクを見える化し、自社のサービスを通じて業務改善を提案します。
相手も役員クラスとなるのでプレゼンテーションスキルは身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職として抜擢されていた印象です。
20代のマネージャーも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全117文字)
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競合他社がほとんどいない一強状態なので、つぶれることは無い。今後はお客さまの幅を中小企業にも拡大していきたいと社長がおっしゃっていたので、より将来性はある...続きを読む(全117文字)
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給与が少ない上に、賞与がないと言われました。また、賞与がない分頑張っていた人にはプラスアルファの額が支給されるそうですが、まだ誰もプラスアルファの額をもら...続きを読む(全96文字)
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面接もかなり時間（2次と最終面接は50分）がかけられていたように、かなり大変な職場環境なのではないかと思います。離職率が高く、平均勤続年数が3.5年で、短...続きを読む(全86文字)
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やりがいとしては、お客さまのほとんどが大企業なので、すごい社長さんや人事の方と関われること。続きを読む(全46文字)
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新入社員研修は3ヶ月と、中小企業にしてはかなりしっかりしているので良い。続きを読む(全36文字)
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IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みも多く自分の時間が多く取れるがある為、次の転職への時間が多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成と言っている割に現...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで、ワークライフバランスは問題なし。残業も多くないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告プランナーと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的保ちやすい方。有給休暇も取りやすい方である傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本番リリース時はピンポイント登板がありえる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、時間になったら退社できます。
お休みも、シフト制や土日休みなどしっかりあるので自分の希望にあった休み方を選べば問題ないです。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
