この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低めです。
在籍していた頃の評価制度は機能していなかったため、どれだけ...続きを読む(全97文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
株式会社ペイロールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低めです。
在籍していた頃の評価制度は機能していなかったため、どれだけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇級 賞与は決して高くはないが やった分は貰える
昇級はパートさんもあるので やりがいがあると思う。
決算手当ても出るので満足かな。夏冬 差が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会保険系は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与を厚めにしている分、賞与は少ないので、年収としては、それほど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司にしっかりアピールすることでしっかり評価してもらうことができる。しかし、給与や賞与への反映される金額が小さい。残業代は1分単位ですべてもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
北海道の事務職の中では給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころ変わるため、能力があっても正当に評価されない。人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクト管理に関わったり、昇進できるチャンスはあります。実際に同期でも早い段階で昇進している人もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給は高かったがその分ボーナスは低かった。自分の時のボーナス金額は年間で2ヶ月くらいだった気がします。だから平均年収でいうと都内に沢山あるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
居心地はよいと思います。給料も高いとは言えませんが、残業代はそれなりに出るのでまあ良しとしようと思います。
給与計算が主な仕事で、他の会社の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
任される範囲が広く、入社当初は、やりがいを感じた。責任範囲が広いため、入社して間もないがいろいろな経験をさせてもらえる。部署にもよるが、自分の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
みなし残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので、残業をしない部署にはプラスになるが、残業が日常的に発生する部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度が変わりチャレンジする人間が報われるようになってきている。
チャレンジ精神を持ち続ける人間は昇格し易くなってっきているし、待遇もそれに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途入社時の給与水準は、短大卒大卒に関係ないので、短大卒の人は割と良い方だと思う。大卒からすると少なく感じますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件によっては、非常に激務となる為、残業が増えます。
法人相手なので基本的には土日休みですが、資料作成などが滞っている場合は土日に出て作業をし...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に無かったと思います。
住宅手当、家族手当などの基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境や仕事自体を変えてみたい、他の仕事も経験してみたいとの思いが強くなったため、転職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートにも口出されないので有給は簡単に取得できる。
病欠等も心配して貰えのるので逆に申し分けない気持ち続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待しないでください。当時は住宅手当もなく、新卒入社後の数年は大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱えな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供が産まれても時短勤務で仕事を続ける女性社員が多かったため、働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性男性問わず昇進できると思います。ただ女性はサブ的な仕事が多いのでなかなか昇進するまで我慢ができるかが微妙です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張り次第でボーナスが100万以上変わること
長く勤務していけば行くほど賞与も高くなる
勤続年数が長い人が多い印象です。
ただ最近は若手の定着...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績給が配当される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与共に低くなかなか昇給出来ません。またどんなに頑張ってもそれに対する評価は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社。
シンプルに売上という項目だけでなく、新規獲得社数、リプレイス数(競合他社から奪い取った数)、注力商材の売上件数な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 89億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅哲哉 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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