回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
株式会社ペイロール
株式会社ペイロールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
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【良い点】
プライベートにも口出されないので有給は簡単に取得できる。
病欠等も心配して貰えのるので逆に申し分けない気持ち続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇級 賞与は決して高くはないが やった分は貰える
昇級はパートさんもあるので やりがいがあると思う。
決算手当ても出るので満足かな。夏冬 差...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供が産まれても時短勤務で仕事を続ける女性社員が多かったため、働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待しないでください。当時は住宅手当もなく、新卒入社後の数年は大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性男性問わず昇進できると思います。ただ女性はサブ的な仕事が多いのでなかなか昇進するまで我慢ができるかが微妙です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の産休育休は取得しやすいです。また、復帰後も時短勤務ができるため、働きやすい環境かと思います。周囲の理解もあります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気と勤務時間がきっちりとしたところはよかった。
時間外手当も分刻みで当たるので給料が高いのなら働きがいがあると思う。
カードの打刻...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ニッチな業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒ごとには関わらないのが一番、面倒ごとの押し付け合いが部署間でいつも行わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロセスは特に女性が多く、8割程度を占めているが、派閥等はなく和気あいあいとしている。
産休・育休取得も毎年多数実績があり、復職後の短時間勤...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な業種のクライアントがあるため、内情を深く知ることができ非常に興味深い。特にプロセス担当は給与計算結果の確認を行うだけではなく、社内の様...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
有休のほかにリフレッシュ休暇が年5日付与され取得必須となっている。
お客様のスケジュールにもよるが、調整がつけばいつ有休をとっても特に詮索さ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、まかせてもらえる場合が多い。ただし、人事配置にも影響があるため、すべて立候補で通るとはかぎらない。
有名企業を担当し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇、育児時短勤務など、基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の人間や営業担当者は会社から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険系は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与を厚めにしている分、賞与は少ないので、年収としては、それほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ストック型ビジネスということもあり、景気に左右されないことが強みであり、将来性も感じられます。取引先も大手優良企業が多く、よほどのことがない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。長時間労働は常態化しているが、体育会のような雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックス/変形労働など、柔軟な働き方は制度としては可能。育児などを理由に、時短で働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーディングカンパニーであることが、いい会社を意味するとは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みなこと
駅から近いこと
休みの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターが困っても社員がなかなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与に関わる法改正の研修は多く、新人の教育制度には力を入れていました。新卒を主戦力に育てていくスタイルなので、新卒には比較的手厚い研修だった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
趣味は仕事と言える人には良い
毎月のように採用もあるが、毎月のように退職もあり、半年も居ればベテラン扱いされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立ち回りさえ間違えなければ誰でも管理職になれる
但し、役職は管理職でも権限はほとんどなく、責任だけは管理職として押し付けられるので失敗は許さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やった者勝ち、言った者勝ち。
実力があればどんどん昇格する反面、社長の気に障ればミスをしていなくても降格になるので注意が必要。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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