ペイロールの評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実力とは関係なく、個人的に上司に気に入られたかどうかで上にあがれるかどうかが重要視さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・社員同士は仲が良いと思う。
・若い社員が多い。特に給与の計算をする課は若い女性が多く社内恋愛が多い。
・ベンチャー気質が強く、上の人間に気に...続きを読む(全464文字)

【良い点】
人事制度が変わりチャレンジする人間が報われるようになってきている。
チャレンジ精神を持ち続ける人間は昇格し易くなってっきているし、待遇もそれに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々任せられる事は多いが、上司に恵まれなければチャンスが無いことがある。配属部署によっては業務の不公平感がある。これから成長していく企業として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いメンバーが多く、入社数年で大きな商談経験を積める。20代前半での成長スピードは早いと思われる。一方、業務量過多によりチャレンジ精神が欠落し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された課による。
忙しい課は朝まで仕事をしても終わらない日が続...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全くない。

【気になること・改善したほうがいい点】
限りなくブラックに近いグレーな企業。
残業時間が長く、体調を壊し救急車で運ばれることもし...続きを読む(全470文字)

【良い点】
若い世代の人が多く、雰囲気はピリピリしておらず、多少遅刻等しても怒られないし、全体的にゆるい。優しい人が多く社内営業や、社内の人間関係をものす...続きを読む(全370文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当といったものが全くない。退職金もないので、長く続けてもメリットが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には2人ペアでのチェック体制をとっている。どちらかが万が一不在でも、もう一人がいるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全264文字)

【良い点】
中途入社時の給与水準は、短大卒大卒に関係ないので、短大卒の人は割と良い方だと思う。大卒からすると少なく感じますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一ヶ月で繁忙期と閑散期があるため、自分でシフトを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、私は残業が50時間を超えていた...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなりサービス範囲拡大に人がついていっていなくて退職者が増えたことで残っているメンバーの負担がどんどん重...続きを読む(全180文字)

【良い点】
7月から9月の間で夏季休暇5日間を取得できるため、長期休暇を取って旅行に行くなど、計画は立てやすい。また変形労働時間制のため、担当クライアント...続きを読む(全272文字)

【良い点】
トップダウンで方針が決まっていく反面、気に入らないと排除される社風である。気に入られれば、抜擢される環境なので、向いているひとにはオススメであ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与計算という特殊なスキルを身に付けるには絶好の環境。ただ教育制度が皆無なので自身で学んで身に付けていくしかない。
ただ優秀な人はある程度上に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しい会社なので女性はわりと働きやすい環境です。本人のやる気次第では昇進も問題なくできます。30代の女性でも課長クラスの方もいらっしゃいました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プログラム系の仕事柄、残業の多さとは切っても切り離せないところがあるとおもいます。就職活動でもっと頑張って色んな企業調べたらよかった…。と学生...続きを読む(全175文字)

【良い点】
チャレンジに対しての評価は正当。ベンチャースピリットを持って大局を動かしたい人には向いていると思う。
但し、受身な方は続けられないので、淡々と...続きを読む(全363文字)

【良い点】
たくさん仕事が任せられる点。
営業スキルは学べると思います。
社員はいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与計算アウトソーシングのリーディングカンパニーとして、チャレンジ精神旺盛。常に先を見込んでの戦略を立てている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員
性格や人間性が極端にひどい人はいない。比較的温厚で常識人が多い。
管理職
話はきいてくれる。部署によって優秀なマネージャーも存在する。
...続きを読む(全188文字)