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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は8時間と決まっておりそれ以上はバイトをいれるなどして
負担は少ないといえる。食事補助は、まかないで1食分の食事がついており
それを従業員は...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社吉野家ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は8時間と決まっておりそれ以上はバイトをいれるなどして
負担は少ないといえる。食事補助は、まかないで1食分の食事がついており
それを従業員は...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については特に可もなく不可もなくでした。ただ、アルバイトでも勤続年数によってミニボーナス(寸志?)がある事は嬉しかったです。暦が長い方など300...続きを読む(全183文字)
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アルバイトでも有給休暇があり、申請すれば前月の勤務状況に応じて手当が支給された(前月多く働いた方が高い金額で支払ってもらえた)。また、一定の期間を過ぎる...続きを読む(全153文字)
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完全週休2日制で、労働時間は1日10時間ほど。
夏は牛鍋の熱気で意識が飛びそうになることもありました。
1年目の年収は250万ちょっとでしたが、2年...続きを読む(全175文字)
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アルバイトでも、ある程度出勤日数があれば、有給がもらえたり、社会保険を負担してもらったりと、福利厚生が整っていた。
また、毎月スキルチェックの試験があ...続きを読む(全159文字)
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4時間以上の勤務で食事の補助がありましたので、食事代にはこまりませんでした。しかし毎日同じものを食するので、次第に味に飽きてきてしまいます。アルバイトで...続きを読む(全160文字)
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ニュースなどで報道されてる通りこの頃から吉野家自体の業績が厳しい状況でした。
そのしわ寄せが店舗で働く従業員に回ってくるようになり、時間帯で働く人数が...続きを読む(全197文字)
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労働時間はシフト制のため、自分の自由に決めることが出来る。
賄いとして、就業時間内であれば全メニュー自己負担額3割で料理を食べる事が出来るため、飯代を...続きを読む(全189文字)
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配属店舗によって、労働時間は休憩なんかあってないようなもので、とても満足とは言えない状況でしたが。もともと、給料が良いなど、自分のやり方次第では、良い形...続きを読む(全176文字)
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食事補助があり勤務中は安く頂けます。
違う店舗への応援に行く時に掛かった費用はもちろんですが、行くまでに掛かった時間にも手当てがありました。
労働時...続きを読む(全156文字)
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住宅補助や食事補助などの福利厚生は充実しています。
しかしやはり飲食店なので、休日をとったりするのは難しいです。
とくに一店舗に社員はひとりかふたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトのためシフトは自由が効き平日のみの時間固定出勤が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性店長が多くスタッフも男性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば難しいことは無い。昇給もこまめにあり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じものを同じように作るだけな...続きを読む(全139文字)
接客業であることから、お客様に感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じるとのこと。また、働くことを通じて自身の成長を感じることができるとのこと。続きを読む(全70文字)
知名度やシェアの高さという絶対的な強みがある。その上で、海外進出や新規店舗をオープンするなど、新しいことを積極的に行っている。続きを読む(全63文字)
月収は約23万円と平均的。昇給は年に1回行われる。また、役職による手当ももちろんあるため、年収を上げたい場合は店舗で高い売り上げを出すなど成果を出すことが...続きを読む(全83文字)
年間休日は110日。希望休については店舗によるところがあるものの基本的には取りやすい。残業は全員に均等に割り振るようにしていることもあり、すごく多くなると...続きを読む(全88文字)
入社後3か月は吉野家が所有しているトレーニングセンターで店舗運営の基礎を学ぶこととなる。その為、吉野屋に関する知識がそこまで深くなくても問題ないようになっ...続きを読む(全81文字)
うまい、やすい、はやいの価値を通して社会に多く貢献できること。続きを読む(全31文字)
牛丼だけでなく、うどん・ラーメン・中華など、さまざまなブランドを展開している多国籍企業としての働きを強めている。続きを読む(全56文字)
初任給は21万程度とあまり多くない。長く働くことで多くもらえる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 株式会社吉野家ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 102億6500万円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 2049億8300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 成瀬 哲也 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 03-5651-8800 |
| URL | https://www.yoshinoya-holdings.com/ |
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