この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がグレード制でしっかりしていた印象。現場評価と会社評価、自己評価から総合的に評価されていたので納得ができたと思う。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全188文字)
アローインフォメーション株式会社 報酬UP
アローインフォメーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アローインフォメーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアローインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価がグレード制でしっかりしていた印象。現場評価と会社評価、自己評価から総合的に評価されていたので納得ができたと思う。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修では外部講師を招いてJavaなどの講習や、先輩エンジニアが帰社した際に実際の現場経験を教えてくれることがあったりと、教育への取り組...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年々、増収増益で推移しているの管理体制、労務管理はきっちりしており定着率は高いと思う。自社開発にこだわらなければ良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者や経験の浅い人に対し外部研修を行い、現場へアサインする
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でもテスト行程だけの現場へ行かさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体としては残業が少ない現場が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された客先や、チームリーダーの考え方によっては...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | アローインフォメーション株式会社 |
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フリガナ | アローインフォメーション |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1220 |
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