エア・ウォーター東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署や現場毎で違いますがあまり忙しくない日は定時で上がれる日もあったので、そこはよかった。事務職関連の方たちも基本は定時で帰っていた。また、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
各等級で給与テーブルが決められており、確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、環境にもよるが現場系の部署であれば勉強をし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂工場はルーティンワークがほとんど。新鮮味はなく、耐えれる人じゃなければ厳しい。逆に設...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年でできた社内制度で飛び級制度が良いと思います。
会社の気質的には超絶年功序列企業です。この体質の為、大した成果を上げていない人でも役...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給が取りやすく週休二日制なので休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆ゴールデンウィーク年末年始などの大型連休は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各種手当はついている、重機ともなると重機手当てと無事故手当がつくのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生も手厚い情報があった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本改善すべきところは見つからないがそれは人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
倉庫内での重機のオペレーターの仕事だが、周りの連携や技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じことの繰り返しなので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも基本変わらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないから長く続けるかは当人次第になる、若いうちは多少上がるが歳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上の方は安定しているが現場作業員は生かさず殺さずな政策成長は見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい安定しない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後は、先輩社員から接客や給油業務、商品知識、車両に関する基本的な知識を教えてもらい、実務を通して業務を覚えていきました。業務に慣れてから...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社内規定に則り、特定の資格を取得した場合には資格取得費用を会社が負担してくれます。
また、合格祝い金と毎月資格手当も支給されます。
例）
3...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当は充実しておりますが、ある程度の経験が必要な資格もあります。
資格取得費用は合格したら支払ってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった会社は先輩社員が忙しく自分に教える時間がなく実質OJT制度はなかった。そ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
LPガスとLPガス設備・機器を取り扱う業務がメインになるので、関連資格に関しては取得の支援があります。
合格時には資格取得にかかる費用を経費...続きを読む(全302文字)

【良い点】
前述したジョブローテーション制度のため、身につくスキルは薄くなりがちですが、人によっては多くのスキルを身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育は、OJTしっかりする
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月研修期間があるが早めに独り立ちするイメージがあるので3ヶ月はちゃん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などには積極的に参加していいと言われました。W空いている時間を活用して、受講していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全90文字)