エア・ウォーター東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各等級で給与テーブルが決められており、確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、環境にもよるが現場系の部署であれば勉強をし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署や現場毎で違いますがあまり忙しくない日は定時で上がれる日もあったので、そこはよかった。事務職関連の方たちも基本は定時で帰っていた。また、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂工場はルーティンワークがほとんど。新鮮味はなく、耐えれる人じゃなければ厳しい。逆に設...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年でできた社内制度で飛び級制度が良いと思います。
会社の気質的には超絶年功序列企業です。この体質の為、大した成果を上げていない人でも役...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給が取りやすく週休二日制なので休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆ゴールデンウィーク年末年始などの大型連休は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各種手当はついている、重機ともなると重機手当てと無事故手当がつくのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生も手厚い情報があった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本改善すべきところは見つからないがそれは人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
倉庫内での重機のオペレーターの仕事だが、周りの連携や技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じことの繰り返しなので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも基本変わらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないから長く続けるかは当人次第になる、若いうちは多少上がるが歳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上の方は安定しているが現場作業員は生かさず殺さずな政策成長は見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい安定しない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできるので、気にしている方は安心していただければと思います。前者的なサポートもあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性管理職が大半を占めていましたが、この数年で女性の管理職が増えています。
主任、係長、課長級が主です。
評価制度も変わりつつあるようです。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は本社以外は基本的に事務職となります。
残業とかはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応などは1番に受け...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとガスが運べないこともあるので社内の立ち回り方が非常に難しくなってきます。入るなら事務の方が肩身は狭くない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性同士で助け合って仕事をしていると思います。育休や産休もとっていると思います。若い女性がいるところもあり助け合っている姿が見れました続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職や研究部署に女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも女性を入れたがすぐやめている
働きやすい環境作りに力をいれてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は取得している方が多く、年齢層が高いので子供が熱を出してもお互い様の雰囲気で急遽テレワークや、早退など取り易い環境です。
女性管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員の数の方が多いです
皆さん横のつながりがほぼ無いようで、お互い干渉しあわないのは良い点に見えました続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女比半々くらいかと思うのでそれなりに働きやすいと思います
女性管理職も徐々に増えている傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)