ルビー・グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ECという面ではとてもよき。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高いので、他のファッションブランドは自社で運用し始めなり、他の安...続きを読む(全162文字)

【良い点】
# 多様性と横のつながりが強い職場環境

横の関係は非常によかった。チームメンバー間のコミュニケーションが円滑で、階層を超えた交流が日常的に...続きを読む(全871文字)

【良い点】
自分の決断を尊重してくれる上司だったこと。転職を知らせた際はやや引き留めてくれましたが、最後には私の意見を尊重してくれました。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
冷凍のパンが食べられます。
水なども自由に飲めたかと思います。あとはオフィスがとても綺麗で広かったです。
他の会社同様、交通費が全額でます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のクライアント引き継ぎをエクセル一枚で終わらせないよう、社内ルールを作ること。
未経験の中途入社には研修期...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと上司と密に面談をする事ができ、評価の不透明性を感じることは特にないと感じる。
しかし、できる人との差が激しいと感じて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事でわからない点があった際は、すぐに先輩社員が教えてくれる環境があるように感じた。
経験者であれば、職場環境も良く気持ちよく仕事ができるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
EC業界自体はこれから伸びていく傾向にあり、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長しているとは感じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SMN株式会社に株主が移り、会社としての安定性は感じました。また、SMN株式会社のツールも使用することができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給がまだ付与されていないので実体験はないが、周りは部署問わずある程度は調整して休みを取得している印象。私も一度だけ止むを得ず通院で欠勤した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)