ＰＨＣの評判・口コミ一覧（全196件） 6ページ目

【良い点】
福利厚生が充実している。自己研鑽のために支援してくれるのて、書籍とかスクール通うのに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生、給与水準においては国内最大手並みのレベルであり、満足している。社員に優しいホワイトカラーなので、多少仕事が出来なくても他の人がフォロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
PHC HDとしてはLSIメディエンスやエプレディアといった近年買収したパートの強みを生かしてグローバルヘルスケアの会社として発展しようと試み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
医療機器という分かりやすく人々の役にたつ商品を扱っているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしろと言って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人と出来ない人に分かれる。
出来ない人はどうしても実務に偏ってしまう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事にはやりがいを感じながら取り組むことができる。
現在の日本は少子高齢化であり、生活習慣病患者も年々増加傾向にある。
それに対してPHCは血...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パナソニックの経営方針や企業理念が受け継がれており、製品開発においては、分析、市場調査を行い開発工程において妥協をしない会社である。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が在籍していた時点では、社外セミナーへの参加、展示会への参加を積極的に推進していました。また、パナソニックグループ内での豊富なe-lerni...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週休2日であり、有給も取りやすい環境となっております。アカデミアとは異なり、オンオフがはっきりとした会社なので、だらだら働いている人はあまりい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
積極的に新しい技術開発や商品開発をしようとする傾向があるので、個人の裁量が大きく、バリバリしたい人にとってはやりがいに繋がり、飽きることはない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ゾーンとグレードによる給与テーブルが明確に設定されており、自分自身の旧テーブルを理解することができる。評価は、半期面談ごとにアピールする機会が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収入はまあまあいい方だと思います。等級が上がれば、給料に反映される仕組みになっています。残業代もきっちり支払われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性であっても実力があれば昇進は可能です。差別はほとんどありません。バリバリ仕事がしたい人は活躍できると思います。
産休、育休を取得する人もた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスを推進するようになっています。昔は残業が当たり前との考え方も多かったが、最近はそうではなくなりました。年休取得も推...続きを読む(全227文字)

【良い点】
グローバルな事業基盤を持っていること、成人病であり患者数の大きな糖尿病患者向け血糖測定器事業とヘルスケアITを持っていること。
株主がファンド...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社には事業部が3つあり、それぞれの事業部で日本、海外ともにとても高いシェアを持っている。近年自社の血糖センサの性能が世界一と認められ、ブラン...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年休は業務を調整すればしっかりとれる。年間15日は必ず取得するように義務付けられている。また、労働組合がしっかりしているので残業についても規制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
3つの事業部がありそれぞれの事業部で扱う製品のシェアが日本で一位であり、世界でも高いシェアを占めていることと、医療機器業界は世界中で注目されて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
早い時期から取り組んで来た成果が、いま、花開く時期であると思います。
抵抗勢力も日々淘汰されていることと思われます。
これからも、その勢いを持...続きを読む(全215文字)

【良い点】
必要かつ十分ではないかと思っていました。過分な点が気になるくらいではないでしょうか。 やる気のある人は最高の環境ではないかと思っていました。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資傘下となり、よりグローバル化が進んでいるので、グローバルに活躍したい人には良いと思います。特に近年欧州の会社を買収したので、日本拠点でも海...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パナソニックグループから離脱した会社なので、まだまだパナソニックの福利厚生制度を引き継いでいるので、とても充実した制度であると思う。また、年間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ近年ワークライフバランスに取り組んでいる。プロジェクトとして全社あげてコンサルも入れて部門単位で年間ベースで順次取り組むという方法で、風土...続きを読む(全228文字)

【良い点】
意見を言いやすい。個人レベルでは、自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な施策、アクションがない。議論する事自体が目的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
充実した福利厚生制度と高い給与。また有給休暇も取得しやすい。社内におけるチャレンジ制度で他部署への異動も可。自身のスキルチャレンジの環境がある...続きを読む(全194文字)