ＰＨＣの評判・口コミ一覧（全156件） 6ページ目

【良い点】
定時に確実に帰れる！ノルマがすごく緩くて仕事内容も楽であった。
有給休みもかなりとれて福利厚生はしっかりしていた。ノルマがあまりないのが一番い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元では知名度の高い会社であり、給料も高いほうであり安定したイメージもあったためシングルマザーの方も結構多かったと思います。経理職能では決算時...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日については完全週休二日制で夏休み、年末年始休暇も長期で取得できるため、休みの予定は比較的立てやすかったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他業種、他職種からの転職などもあり、年齢層も各年代で構成されていたため仕事の相談とかもしやすい環境であったため、やりがいがあったように思う。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
のほほんと仕事するにはいい会社です。
人員整理もなく安定しています。
給料もそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は地方の会社としては高く、昇給、福利厚生等の条件に関しても労働組合との協議により決定されるので、安定していたため、欠航してからも女性の就業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出産・育児に対する配慮があり、仕事の割り振りやキャリアアップについて本人の意向を尊重してくれる風土がある。また近年は女性の管理職昇進が増えてお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時期にもよるが、世間一般と比べるとそこまで忙しいというわけでもないので、自分の時間を取ることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

福利厚生は申し分なし。配属される部署で仕事も全然違うので仕事に関しては配属される部署で 変わると思います。退職しましたが本音はもっと在籍していたかった会社...続きを読む(全110文字)

ライフワークバランスという言葉はかなり広義な意味を持つので、私の感覚がどうかでいろいろと変わってくると思うのですが、そしてわたしも他の企業を知らないので、...続きを読む(全100文字)

福利厚生については申し分ありませんでした。社内制度については財形、保険すべてパナソニック本体と同じ制度を使うことが出来ます。社内制度については最強でした。...続きを読む(全159文字)

儲かっている事業部は比較的自由に時間と研究費が使えます。逆に本社部門や儲かっていない事業部に行くと、経費節減ばかり言われてモチベーションが落ちます。どこに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はよく休み有給は自由にとれる。
一人仕事なので気楽にできる
派遣が多かったので人間関係はサバサバして楽だった。
残業はなく生産...続きを読む(全154文字)

待遇は特に問題なかったですが、人間関係、特に直属の上司との軋轢で退職しました。部署ごとの縄張り意識が強く、プロジェクトなどを進める上で障害となっており、部...続きを読む(全162文字)

部署によってかなり異なりますが、自分のいた部署では海外との連絡、特に電話会議で早朝あるいは夜まで仕事することがざらでした。その後海外に駐在になりさらに仕事...続きを読む(全163文字)

自分のいた事業部では体系的なスキルアップのための研修は一切なかったです。OJTということでしたが、先輩も自分の仕事で忙しく、後輩の面倒など見る暇もなければ...続きを読む(全153文字)

部署によると思いますが、私のいた部署では女性が能力に応じた評価を得ていたとは思えませんでした。直属の上司によると思いますが、その社員にふさわしい、適所適材...続きを読む(全163文字)

産休・育休制度は充実している。
普通に取得可能である。
女性管理職を増やす政策で女性は昇進しやすい。ただし家庭を持ってそれを望まない女子社員も多く上に...続きを読む(全161文字)

給与も大手の水準なので悪くは無い。
ただ、同種の医療業界と比べると大きく見劣りする。電機連合に加盟している限り上昇はありえない。賞与は景気が悪い中でもそ...続きを読む(全176文字)

いろんな事業に手を出しすぎてどれも成功していないように思う。
唯一の診断系事業が儲けているがその利益を他の赤字事業が食いつぶしているような状況が続いてい...続きを読む(全161文字)

ノー残業デーを設けてはいるものの、実施しやすい雰囲気ではない。残業も、毎日あって当たり前の雰囲気。技術のチームは特に残業も多く、深夜まで作業をしていること...続きを読む(全155文字)

主任に昇進するには、15分ほどの自己テーマの発表(+質疑応答)とTOEICの基準点獲得が必要。準備にかかる拘束時間が多いが、合格率は、6割ほどで、二年目に...続きを読む(全150文字)

入社時点では大きな転勤はなつたのですが、現在は四国、関西、関東に拠点ができて大きな転勤の可能性が頻繁に起こる状況になってます。職場環境は職場の上司がどのよ...続きを読む(全164文字)

研修制度がきっちりと整備されており、職能毎・職責毎のスキルも必要に応じて習得していけると思います。社内の研修制度もありますが、職能によってはパナソニックの...続きを読む(全181文字)

パナソニックヘルスケアは当初家電製品をメインに扱っていましたが、2008年頃から医療機器に事業を大きく転換しました。しかしその頃から会社業績は悪化し、様々...続きを読む(全226文字)