回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
キューアンドエー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。
人間関係も比較的悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間にもっとバリエーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性比率は非常に高い。SVも女性が多いため、女性は働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト系の部署は女性比...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず育休や産休が取れており、嫌な顔する人がいなくて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがあれば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
生理休があり、取得しやすいです。
ただ無給のため休んだ分給料は入らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をして育休をとって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休を取ってる方が多かったです。
結婚してる方やお子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の部署ではカスタマーサポートという職業上女性のほうが多く女性のほうが活躍しているように思えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職の方もたくさんいらっしゃるので、昔に比べて女性の視点やリーダーシップスタイルの多様性が組織に取り入れられ、創造性や意思決定の質が向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コールセンター業務であれば女性の方が活躍していらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者は残業などで家事とのバラン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比率はやや女性の方が多いので、管理者も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務能力ではなく人間関係で選定される事が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては社長筆頭に会社として力を入れているのを感じます。産休、育休の取得実績あります。時短勤務制度もあるので子育てしながら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場でしたので、何かあって早退などをする場合も上長の理解がある環境だったと思います。お子さんの迎えや家庭の都合での融通も利く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【良い点】
女性管理者も多く、女性が活躍出来る。但し気が強い人が多いと感じる。働きやすい環境を会社として目指しているためこれからに期待したい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフの約半数は女性。20代から60代まで幅広い年齢の女性が働いている。
クレーム対応についても女性であれば管理者に代わりやすい。
シフト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して復職される方は多くなってきていると感じる。
部署にもやるが時間の融通も効きやすいので
子育てにも協力的かとは思う。
急な子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望休は通れますし、チームのほとんどが女性なので、体調面などで色々相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は契約...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い。半数以上女性。また、役職もちや、リーダー、SVといった、オペレータに近い役割でも女性がおおい。
とても働きやすく、女性が働くこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場や案件にもよると思うが、女性も多くいる環境でした。
管理者も女性がおよそ2割程度いたかなと思います。女性にも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は良かった、仲間がいたから頑張れた
立地もよく通勤しやすい
有給取得も問題無かったです。
福利厚生なども充実しており、年に一度懇親会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりますが、コンプライアンス意識は比較的高く、また人情はある方が多い会社なので、働きやすい部署に異動させてくれたりはあるかもしれません...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の訪問サポートは業界全体で需要があるのだが、お客様先でのリスクもあるので、どこも踏み込めないでいる。
ただ、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比率でも女性が半分以上いる部署でした。男性だらけの、あのよくない雰囲気はないので、そういう環境を希望していれば働きやすいと思います。
女性の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトの希望、時短の勤務などかなり融通を利かせてくれる。コールセンターは頭数が揃ってなんぼだろうに家庭関連のことで休みの相談をしてもほとんど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パソコンのテクニカル知識が高まる。初心者でも、初期研修がある為基礎から勉強ができる。一般家庭でのインターネットトラブル対応なら改善できる位に...続きを読む(全179文字)
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産休は取得している人が実際いますし、あたたかい雰囲気なので取得に関してはとくに問題ないと思います。ただ、サービス業のためシフト勤務が多いので、その後どの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても丁寧に行っていただけて、コールセンターが初めてだったため大変助かりました。人に合わせてOJTから独り立ちまでの期間を調整...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
上層部の圧力は大きいですが、配属先のLDやSVはとても優しい方々でした。大手企業の子会社なので、福利厚生はそこそこしっかりしていると思います...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | キューアンドエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューアンドエー |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億9740万円 |
| 従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
| 売上高 | 127億2791万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 哲男 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4332-1590 |
| URL | https://www.qac.jp/ |
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