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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

TO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TOの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

TOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOの 学生による会社の評価

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総合評価
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TOの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長に気に入られるかどうかで年収が決まるため、ある意味とてもシンプルでわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事での評価は...続きを読む(全190文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は転職サイトなどに記載されている分はもらえるので問題なかった。また、収益も安定しているので賞与もきちんともらえていました。転職活動で最初...続きを読む(全179文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があるので、やったらやった分だけ返ってくるところ。
    ただ、割合が非常に低いので、もう少し上がればいいと思う。
    評価に関して...続きを読む(全195文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の意見にのっとり、効率的な業務推進をし、気に入られれば、気に入られるだけ昇進が望める環境であった。ゆえに気に入られるためのコミュニケーシ...続きを読む(全187文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやった分だけ対価はあります。20代支店長に上がった方もいらっしゃるので評価はそれなりにしてもらえます。社内コンペも年2回あって目標を達...続きを読む(全184文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収だけみれば一般的な企業よりはたくさんもらえるように感じるのではないでしょうか。ただし基本給は低く抑えられ、よくわからない手当によって構成...続きを読む(全206文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種のなかでも比較的高いと思う。しかし、年ごとに給料が減っていくことやボーナスが付かないこともあった。その際は何も言われず給与が振り込まれ...続きを読む(全178文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の平均的な基本給としてはかなり待遇はいいと思える。仕事ができてもできなくても下がることはないためある意味安定もしている。評価もしっかり...続きを読む(全193文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種や入社したタイミングによったり、人によって違うが、残業がいきなり廃止され、みなし残業として給与を貰っていた社員はいきなり大幅に給与がカッ...続きを読む(全212文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に成果のみで評価されるため、仕事ができる人にとっては良い環境だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月々の給与は比較的高...続きを読む(全209文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に応じた収入が得られます。厳しい言葉もありますが、営業成績を伸ばしたい者にとっては、励みになります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数が平均で3年以下の従業員が大半なので、働き続ければ自ずと社内の情報が集まり、自然と上から信用されます。忍耐力が求められる職場です。
    ...続きを読む(全186文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に提示された月給は悪くない。同業他社と比較しても割りと高い水準であるというところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の月...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも成果、数字がすべて。それ以外は何も評価されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されれば主任保佐という役職...続きを読む(全200文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやった分だけ見返りとしてかえってくる。現在はかなり給与体系も異なるようなので参考にならないかもしれない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は少し高いくらい。けど色々引かれると結果的には他の一般企業と変わらない。
    今となってはむしろ低い。アルバイトしている方が稼げる状態。
    ...続きを読む(全198文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面だけを見たら、他よりも高い給料であること、しっかりとやれば確実に昇給する(ように見える)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身の...続きを読む(全196文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見た目の給与額はたかくみえるが、みなし残業代を含めた額なので基本給としてはかなり少なくなる。
    ボーナスは半年間す...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなしの残業代が新卒は全員カットされ初任給27が21になった。夜何時間も自主的に働かないと給料は増えない。会社は...続きを読む(全254文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料カットされた。ある日突然人事に呼び出されて6万給料がカットということを聞か...続きを読む(全196文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないなかでみなし残業分はきっちり受け取ることができるため給与面で不満を感じる人は少ないのではないかと思う。また結果を出せば賞与やイン...続きを読む(全185文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字をあげればあげるだけインセンティブという形で自分に返ってくる。そこをモチベーションに出来ればやりがいはあると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ

    インセンティブは同業他社と比べいいほうでした。アルバイトの方でも社員以上に稼いでいる人がちらほらいました。大体新規開拓した...続きを読む(全193文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動が遅い為未来が見えないと感じた。また、新しくきた中途採用の経理の方が1日で退職したことなどを考えると内部に問...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOの 他のカテゴリの口コミ

    TO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、本人の意欲次第で比較的大きな案件や顧客を担当できるチャンスがある。数字への責任は伴うが、その分やりがいを感じやすい。...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
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    TO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスはほぼないに等しい。定時に退社できることはまずなく、休日出勤や早朝出勤も珍しくない。有給休暇は取り...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    TO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元東郷証券の不正事件(代表取締役らによる巨額の資金詐取および監督当局からの業務改善命令)を受け、業界の中でも特に...続きを読む(全513文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TO株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①顧客への損失補填
    グレーゾーンの営業を行い、半ば無理やり契約した顧客が損失を出した際に、金融庁にバレては困ると...続きを読む(全539文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    成果出せればインセンティブを貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京の方の拠点だったが、営業本部長の部屋からは毎日怒鳴り声、営...続きを読む(全234文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に女性を起用していたが
    会長の言いなりで社長としての程をなしていない。続きを読む(全69文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。ないに等しいと言った感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みとのことだったが
    建前で土日に就業し他で休みを取ると言...続きを読む(全85文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量採用に変わり
    元々ずさんだったものがよりずさんになった印象。続きを読む(全68文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員がおおい。昇進している女性もいたので、女性がキャリアを築くことはできるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    TO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話営業なので、失礼になる時間までは残業しなくても大丈夫なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予定が取れないと強制残業なので、...続きを読む(全153文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。ボーナスもない。
    基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社インボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)

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    株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いたら、働いた分は貰えた気になります。
    勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全359文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
    ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業を超えた場合は残業代が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)

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    TOの 会社情報

    基本データ
    会社名 TO株式会社
    フリガナ ティーオー
    設立日 2002年4月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 254人
    売上高 35億8000万円
    決算月 3月
    代表者 宇佐美麻己
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目11番6号
    電話番号 03-5575-3077
    URL http://togo-sec.co.jp/
    TOは2002年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は254人で、売上高は35億8000万円になります。

    TOの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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