回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制...続きを読む(全103文字)
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TO株式会社
TO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会長に気に入られるかどうかで年収が決まるため、ある意味とてもシンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での評価は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は転職サイトなどに記載されている分はもらえるので問題なかった。また、収益も安定しているので賞与もきちんともらえていました。転職活動で最初...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、やったらやった分だけ返ってくるところ。
ただ、割合が非常に低いので、もう少し上がればいいと思う。
評価に関して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司の意見にのっとり、効率的な業務推進をし、気に入られれば、気に入られるだけ昇進が望める環境であった。ゆえに気に入られるためのコミュニケーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやった分だけ対価はあります。20代支店長に上がった方もいらっしゃるので評価はそれなりにしてもらえます。社内コンペも年2回あって目標を達...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収だけみれば一般的な企業よりはたくさんもらえるように感じるのではないでしょうか。ただし基本給は低く抑えられ、よくわからない手当によって構成...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業種のなかでも比較的高いと思う。しかし、年ごとに給料が減っていくことやボーナスが付かないこともあった。その際は何も言われず給与が振り込まれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代の平均的な基本給としてはかなり待遇はいいと思える。仕事ができてもできなくても下がることはないためある意味安定もしている。評価もしっかり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種や入社したタイミングによったり、人によって違うが、残業がいきなり廃止され、みなし残業として給与を貰っていた社員はいきなり大幅に給与がカッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全に成果のみで評価されるため、仕事ができる人にとっては良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は比較的高...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業成績に応じた収入が得られます。厳しい言葉もありますが、営業成績を伸ばしたい者にとっては、励みになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤続年数が平均で3年以下の従業員が大半なので、働き続ければ自ずと社内の情報が集まり、自然と上から信用されます。忍耐力が求められる職場です。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時に提示された月給は悪くない。同業他社と比較しても割りと高い水準であるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の月...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果、数字がすべて。それ以外は何も評価されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されれば主任保佐という役職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやった分だけ見返りとしてかえってくる。現在はかなり給与体系も異なるようなので参考にならないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は少し高いくらい。けど色々引かれると結果的には他の一般企業と変わらない。
今となってはむしろ低い。アルバイトしている方が稼げる状態。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
額面だけを見たら、他よりも高い給料であること、しっかりとやれば確実に昇給する(ように見える)
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の給与額はたかくみえるが、みなし残業代を含めた額なので基本給としてはかなり少なくなる。
ボーナスは半年間す...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなしの残業代が新卒は全員カットされ初任給27が21になった。夜何時間も自主的に働かないと給料は増えない。会社は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料カットされた。ある日突然人事に呼び出されて6万給料がカットということを聞か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ないなかでみなし残業分はきっちり受け取ることができるため給与面で不満を感じる人は少ないのではないかと思う。また結果を出せば賞与やイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字をあげればあげるだけインセンティブという形で自分に返ってくる。そこをモチベーションに出来ればやりがいはあると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ
インセンティブは同業他社と比べいいほうでした。アルバイトの方でも社員以上に稼いでいる人がちらほらいました。大体新規開拓した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行動が遅い為未来が見えないと感じた。また、新しくきた中途採用の経理の方が1日で退職したことなどを考えると内部に問...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、本人の意欲次第で比較的大きな案件や顧客を担当できるチャンスがある。数字への責任は伴うが、その分やりがいを感じやすい。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスはほぼないに等しい。定時に退社できることはまずなく、休日出勤や早朝出勤も珍しくない。有給休暇は取り...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元東郷証券の不正事件(代表取締役らによる巨額の資金詐取および監督当局からの業務改善命令)を受け、業界の中でも特に...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①顧客への損失補填
グレーゾーンの営業を行い、半ば無理やり契約した顧客が損失を出した際に、金融庁にバレては困ると...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
成果出せればインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の方の拠点だったが、営業本部長の部屋からは毎日怒鳴り声、営...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に女性を起用していたが
会長の言いなりで社長としての程をなしていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。ないに等しいと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとのことだったが
建前で土日に就業し他で休みを取ると言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用に変わり
元々ずさんだったものがよりずさんになった印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がおおい。昇進している女性もいたので、女性がキャリアを築くことはできるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
電話営業なので、失礼になる時間までは残業しなくても大丈夫なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が取れないと強制残業なので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | TO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオー |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 35億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇佐美麻己 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目11番6号 |
| 電話番号 | 03-5575-3077 |
| URL | http://togo-sec.co.jp/ |
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