この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制で...続きを読む(全103文字)
TO株式会社 報酬UP
TO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長に気に入られるかどうかで年収が決まるため、ある意味とてもシンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での評価は一...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は転職サイトなどに記載されている分はもらえるので問題なかった。また、収益も安定しているので賞与もきちんともらえていました。転職活動で最初の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、やったらやった分だけ返ってくるところ。
ただ、割合が非常に低いので、もう少し上がればいいと思う。
評価に関しては...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司の意見にのっとり、効率的な業務推進をし、気に入られれば、気に入られるだけ昇進が望める環境であった。ゆえに気に入られるためのコミュニケーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやった分だけ対価はあります。20代支店長に上がった方もいらっしゃるので評価はそれなりにしてもらえます。社内コンペも年2回あって目標を達成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収だけみれば一般的な企業よりはたくさんもらえるように感じるのではないでしょうか。ただし基本給は低く抑えられ、よくわからない手当によって構成さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業種のなかでも比較的高いと思う。しかし、年ごとに給料が減っていくことやボーナスが付かないこともあった。その際は何も言われず給与が振り込まれて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代の平均的な基本給としてはかなり待遇はいいと思える。仕事ができてもできなくても下がることはないためある意味安定もしている。評価もしっかりし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種や入社したタイミングによったり、人によって違うが、残業がいきなり廃止され、みなし残業として給与を貰っていた社員はいきなり大幅に給与がカット...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全に成果のみで評価されるため、仕事ができる人にとっては良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は比較的高い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業成績に応じた収入が得られます。厳しい言葉もありますが、営業成績を伸ばしたい者にとっては、励みになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤続年数が平均で3年以下の従業員が大半なので、働き続ければ自ずと社内の情報が集まり、自然と上から信用されます。忍耐力が求められる職場です。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時に提示された月給は悪くない。同業他社と比較しても割りと高い水準であるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の月給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果、数字がすべて。それ以外は何も評価されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されれば主任保佐という役職に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやった分だけ見返りとしてかえってくる。現在はかなり給与体系も異なるようなので参考にならないかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は少し高いくらい。けど色々引かれると結果的には他の一般企業と変わらない。
今となってはむしろ低い。アルバイトしている方が稼げる状態。
た...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
額面だけを見たら、他よりも高い給料であること、しっかりとやれば確実に昇給する(ように見える)
【気になること・改善したほうがいい点】
中身の基...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の給与額はたかくみえるが、みなし残業代を含めた額なので基本給としてはかなり少なくなる。
ボーナスは半年間すべ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなしの残業代が新卒は全員カットされ初任給27が21になった。夜何時間も自主的に働かないと給料は増えない。会社は今...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料カットされた。ある日突然人事に呼び出されて6万給料がカットということを聞かさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ないなかでみなし残業分はきっちり受け取ることができるため給与面で不満を感じる人は少ないのではないかと思う。また結果を出せば賞与やインセ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字をあげればあげるだけインセンティブという形で自分に返ってくる。そこをモチベーションに出来ればやりがいはあると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ
インセンティブは同業他社と比べいいほうでした。アルバイトの方でも社員以上に稼いでいる人がちらほらいました。大体新規開拓したお...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行動が遅い為未来が見えないと感じた。また、新しくきた中途採用の経理の方が1日で退職したことなどを考えると内部に問題...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①顧客への損失補填
グレーゾーンの営業を行い、半ば無理やり契約した顧客が損失を出した際に、金融庁にバレては困るとい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
成果出せればインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の方の拠点だったが、営業本部長の部屋からは毎日怒鳴り声、営業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に女性を起用していたが
会長の言いなりで社長としての程をなしていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。ないに等しいと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとのことだったが
建前で土日に就業し他で休みを取ると言っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用に変わり
元々ずさんだったものがよりずさんになった印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がおおい。昇進している女性もいたので、女性がキャリアを築くことはできるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
電話営業なので、失礼になる時間までは残業しなくても大丈夫なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が取れないと強制残業なので、2...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署が細かく分かれていてお客様に適切な部署からアプローチできるところが素敵だと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり引き止められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属していた支店が閉鎖になるため退職となった。本社のみが残り、本社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しいことを始めようとする気はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと見切り発車。基盤が一切整わないまま、新しいこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得ること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
査定では面談が必ずあるので、自身に対する評価は一応その場で確認することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価方法やその...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の年2回に加え、年によっては年度末にももらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本給がそんなに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
会社名 | TO株式会社 |
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フリガナ | ティーオー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 35億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇佐美麻己 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目11番6号 |
電話番号 | 03-5575-3077 |
URL | http://togo-sec.co.jp/ |
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