ＴＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
若手にも裁量が与えられ、本人の意欲次第で比較的大きな案件や顧客を担当できるチャンスがある。数字への責任は伴うが、その分やりがいを感じやすい。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
拘束時間が非常に長く、ワークライフバランスはほぼないに等しい。定時に退社できることはまずなく、休日出勤や早朝出勤も珍しくない。有給休暇は取り...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元東郷証券の不正事件（代表取締役らによる巨額の資金詐取および監督当局からの業務改善命令）を受け、業界の中でも特に...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①顧客への損失補填
グレーゾーンの営業を行い、半ば無理やり契約した顧客が損失を出した際に、金融庁にバレては困ると...続きを読む(全539文字)

【良い点】
成果出せればインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の方の拠点だったが、営業本部長の部屋からは毎日怒鳴り声、営...続きを読む(全234文字)

【良い点】
興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用に変わり
元々ずさんだったものがよりずさんになった印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に女性を起用していたが
会長の言いなりで社長としての程をなしていない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし。ないに等しいと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとのことだったが
建前で土日に就業し他で休みを取ると言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員がおおい。昇進している女性もいたので、女性がキャリアを築くことはできるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)