この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のみだが、フリースペースに自由に取れる軽食があった。
他の各支店などにもあればいいと思う。
また、社宅もあるので地方から来る人にはありがた...続きを読む(全185文字)
TO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のみだが、フリースペースに自由に取れる軽食があった。
他の各支店などにもあればいいと思う。
また、社宅もあるので地方から来る人にはありがた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は初めはよかったです。東郷ベーカリーといったようにお昼にはオープンスペースという場所にパンが無料で配布されます。パンや菓子パン、スープ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はふつうにいいと思う。
また他の企業にはないプラスゴキュウ制度など新しい取り組みを考えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の一環でワイシャツをクリーニングに出すことができ、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年もまだあるのかどうかわか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地方には社宅があること
今まではよく言えば自由に自分の好きなように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全く整って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが当時はありました。
初出勤の契約社員の方が、当日に出勤されずに、音信不通でも対して問題になる事はありません。
頭数さえ揃え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。社会保険などはもちろんですが、やはり金融機関ですのでそういった事に関してはしっかりした体制が整われていた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供を食べ物で釣るようでとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよくできています。パンの支給制度があってかなりみんなが喜び...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣なので、特に何もありません。
時給と、インセンティブのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、福利厚生や色々ありますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、アルバイトは休みなども比較的自由にとれます
休憩もこまめにあり、リフレッシュできます
社員もアルバイトも分け隔てな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①顧客への損失補填
グレーゾーンの営業を行い、半ば無理やり契約した顧客が損失を出した際に、金融庁にバレては困るとい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
成果出せればインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の方の拠点だったが、営業本部長の部屋からは毎日怒鳴り声、営業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用に変わり
元々ずさんだったものがよりずさんになった印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に女性を起用していたが
会長の言いなりで社長としての程をなしていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。ないに等しいと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとのことだったが
建前で土日に就業し他で休みを取ると言っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員がおおい。昇進している女性もいたので、女性がキャリアを築くことはできるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一見給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代なので、おそらく時給換算すると割と低い。
予定が取れていないと強制で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電話営業なので、失礼になる時間までは残業しなくても大丈夫なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が取れないと強制残業なので、2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署が細かく分かれていてお客様に適切な部署からアプローチできるところが素敵だと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり引き止められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属していた支店が閉鎖になるため退職となった。本社のみが残り、本社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | TO株式会社 |
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フリガナ | ティーオー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 35億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇佐美麻己 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目11番6号 |
電話番号 | 03-5575-3077 |
URL | http://togo-sec.co.jp/ |
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