ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員全体に、新しいことに挑戦しようという熱意が感じられます。
異なる業界からの転職者が多いため、様々な刺激を受けられます。
若手社員は成長意...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理職はまだ少ないものの、産休・育休の利用実績が徐々に増えてきました。最近は復帰後もフルタイムで働く社員が増えており、職場内でも自然に受...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅制度では都内の物件に3万円の補助があり、若手社員にとっては助かる仕組みです。ランチ補助アプリや社内ドリンクサービスも定着しており、毎日の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
変化に積極的に対応する傾向が強く、挑戦できるフィールドが豊富です。特にマーケティング部門はデジタル広告やデータ分析ツールを積極的に導入してお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資産形成への関心が高まる中で多様な顧客層と繋がりを持ち、提案できる点は営業職として大きな魅力です。
取り扱う商材の幅が広く、金融商品や不動産...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果が給与に直結する仕組みがはっきりしていて、営業成績や契約件数がダイレクトに数字へ反映されます。
固定給は安定的ですが、インセンティブで月...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業活動の時間配分は調整できますが、顧客都合による遅い時間の対応や土日商談は避けられません。
休日稼働もありますが、振替休日や半休を組み合わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点に惹かれて入社しました。
初年度からメイン担当として顧客対応を任されたときは驚きましたが、その分早く成長につ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループからの期待。サポート。
様々なグループの福利厚生を利用させてもらえた。
働くための環境がとても整えられており、あとは結果をだすだけだ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
契約満了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度LINEヤフーで働くと戻ってこれないシステムだと聞きました。。再度働け...続きを読む(全134文字)

【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ウーバーイーツ配達の良いところとして、まず時間の自由度がとても高い点が挙げられます。好きな時間にアプリをオンにするだけで働けるので、体調や予...続きを読む(全227文字)

【良い点】
家庭の事情での退職でした。
不満はありませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
事情により他県への引越しが必要になりましたが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
その一瞬にかけて全力を注ぐことができる点は非常によかったです。
ですが、かなりきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をコ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料いいがいい。福利厚生がそこそこで、年収は割と他の企業と比べてみるといいとおもう。自分の頑張り次第。女性が比較的に働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから相談したことに対して上層部がまともに取り合うつもりがない。
発言したら変えるからもっと話してほしいと社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
saas企業のおおまかな業務の流れを理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織でマネジメントまで登りたいとあまり思えなく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他のアルバイトと掛け持ちをしていたのですが、シフトなどは融通をきかせてくれました。他のアルバイトが本業になったので退職しました。続きを読む(全70文字)