この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が稼げない仕組みが出来上がっている。
若手を育てて稼がせる風土がない。
中途ばかりたく...続きを読む(全92文字)
FANTAS technology株式会社 報酬UP
FANTAS technology株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FANTAS technology株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFANTAS technology株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が稼げない仕組みが出来上がっている。
若手を育てて稼がせる風土がない。
中途ばかりたく...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、かなり数字数字という印象がありました。達成していれば何も問題ないのでそれが苦でなければ合うと思います。
その分、給与にもしっかりと反映...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は役職が上がれば上がるほど、稼ぎやすいようになっている。また成果主義のため年齢や歴に関係なく、稼げる点は魅力的な点でもある。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月1日【良い点】
面接のみで、ほぼ誰でも入れる。社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。会社行動、教訓を毎朝大声で読まされる。入社...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月26日【良い点】
社員の方は人当たりが多い方が多く、質問にも丁寧に回答いただける。
女性が多いので産休育児休暇を100パーセント取得できると思います。有給も取得...続きを読む(全211文字)
【良い点】
全体的に、親会社の福利厚生を使うような感じではあるが、日本各地に安く泊まれるホテルがあったりする。親会社の持ち株会に入ることができる。
育児休...続きを読む(全166文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
大手企業にはないような、社内カフェや会社近辺のお店のランチをお得に食べれるものがある。続きを読む(全43文字)
産後復帰の人もおり、何か予定がある時には自分の予定に合わせて勤務することができる。続きを読む(全41文字)
実力主義の環境で、インセンティブ制度もしっかりとしている。続きを読む(全29文字)
風通しの良い環境であまり年齢は関係がない。続きを読む(全21文字)
女性のリーダーや管理職の割合も不動産業界で見ると高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して仕事を課しすぎ、業務指示が多い、必要のない土日出勤がおおい、限りある時間内で...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかりの生理休暇等やめればいいのにと思う。福利厚生を良くするよりも有給を取りやすい風土を作って欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちらも部署によってはフレックスを使って柔軟に仕事できるところもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業女性の働き方は厳...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によっては、フレックスをうまく活用できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取れない。急に土日出勤を言い渡され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)
会社名 | FANTAS technology株式会社 |
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フリガナ | ファンタステクノロジー |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 138人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 175億円 ※2022年度実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國師 康平 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-5424-1800 |
URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
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