ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
変化に積極的に対応する傾向が強く、挑戦できるフィールドが豊富です。特にマーケティング部門はデジタル広告やデータ分析ツールを積極的に導入してお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性管理職はまだ少ないものの、産休・育休の利用実績が徐々に増えてきました。最近は復帰後もフルタイムで働く社員が増えており、職場内でも自然に受...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅制度では都内の物件に3万円の補助があり、若手社員にとっては助かる仕組みです。ランチ補助アプリや社内ドリンクサービスも定着しており、毎日の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業活動の時間配分は調整できますが、顧客都合による遅い時間の対応や土日商談は避けられません。
休日稼働もありますが、振替休日や半休を組み合わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資産形成への関心が高まる中で多様な顧客層と繋がりを持ち、提案できる点は営業職として大きな魅力です。
取り扱う商材の幅が広く、金融商品や不動産...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点に惹かれて入社しました。
初年度からメイン担当として顧客対応を任されたときは驚きましたが、その分早く成長につ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都心等の好立地の区分マンションを中心に扱っており、資産性を意識した提案が可能です。
証券・保険・不動産クラウドファンディングなど複数の収益軸...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若手が多く在籍しており、同世代との連携がしやすい環境に感じます。
営業同士での情報共有も盛んで、成功例も失敗談も含めた学び合いの機会が日常的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社会保険や定期健康診断、交通費全額支給の基礎は網羅されている。
慶弔やプライベートな用事にも対応できる休暇も整備されているため、急な用件にも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職には女性が多数在籍しており、産休・育休取得からの職場復帰も積極的に進められている状況。
実力主義が前提となっており、性別にかかわらず成...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「～をして...続きを読む(全342文字)

【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。

マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)