ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して仕事を課しすぎ、業務指示が多い、必要のない土日出勤がおおい、限りある時間内で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢ばかりの生理休暇等やめればいいのにと思う。福利厚生を良くするよりも有給を取りやすい風土を作って欲しい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模がどんどん縮小している。
潰れるのではないか？続きを読む(全45文字)

【良い点】
こちらも部署によってはフレックスを使って柔軟に仕事できるところもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業女性の働き方は厳...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては、フレックスをうまく活用できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取れない。急に土日出勤を言い渡され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は女性比率が低く未婚者が多かった印象にあります。しかし男女の差別はなく評価する企業でしたので女性がリーダーやマネジメントをしているチームが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司が部下と向き合ってくれる印象にありました。
当時はまだ人数が少なく自分の売り上げが経営に直に反映されるような印象にあり毎日忙しくしていまし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
みんなで和気藹々と働けます。
アナログ業務が多いですが、とても楽しく働けます。
上司がとてもいい方です。
会社の雰囲気もよく、休みなどは協力い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも意欲と体力があれば管理職になれる環境ではある。基本的に会社の雰囲気は男女平等ではある。また数ヶ月に一度女子会が行われ、そこでの費用は会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最初は働く時間が11:00-20:00(休憩1:30)と固定されているにもかかわらず、お客様との商談は20:00以降が多いため、残業がかなり多...続きを読む(全270文字)

【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月収は求人に記載通りだと思います。
残業は一分単位で出ます。
評価シートの記入がありました。
賞与は6月と12月に2回ありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前（創業初）は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)