日本データリンクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
能動的に動けるのであれば積極的に開発に参加できる。経験や現場判断も含まれるが業務の範囲は比較的広いと思う。プログラミングが好き、課題解決能力が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
割り振られた休日は多く、業界の傾向もあって完全週休二日制は守られている。現場の環境によるが、フレックスタイム制・テレワーク環境は充実している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
直属の上司とウマが合えば、それなりにモチベーションを持って仕事に取り組める。残業代については全額支給されるが、そもそも固定給自体が安めに設定さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社の際にOJT含めて約半年近くの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその研修もほぼ自主的な勉強でしかないため、本当に初...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の外で出向といった勤務形態になるが、何かトラブルでもない限りは放置になる。
管理されてないような状態...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が無いことはほとんどない。
仮にない場合も通常通り給料は支払われる。
残業代についても働いた時間だけ支給されるが、そもそもの基本給が低めな...続きを読む(全184文字)

基本給は安かったが、残業代は出るので、その点は評価できる。
昇給はほとんどなかったと思われる。(数千円ぐらいでしょうか)
基本給がすくないので、ひつぜ...続きを読む(全156文字)

入社後に新入社員は数ヶ月の研修期間がありました。そこで基本的なマナーやプログラムのいろはを勉強します。それの期間をすぎると、プロジェクトに配属されますが、...続きを読む(全207文字)

新人研修はありました。
研修後は色々な現場へ派遣されることになるので、スキルアップについては、派遣先のプロジェクトによるかと思います。
ですので、スキ...続きを読む(全163文字)

色々な現場に飛ばされるイメージがあります。
受託ではなく派遣企業に近いのかな?
社内の雰囲気は非常に良かったイメージがありますが、仕事の面では前述の通...続きを読む(全156文字)

新人および未経験の中途採用者は入社時に、3ヶ月の研修が行われるが、
(多くの同業他社に共通する話ではあるが、)それ以降は何のフォローも受けられない。
...続きを読む(全177文字)

給与、賞与については特に可もなく不可もない。人が必要なプロジェクトにそのままアサインされるだけなので、自分で思い描くようなキャリアパスを作れるとは思えない...続きを読む(全161文字)

福利厚生の一環として野球部、ゴルフ部での活動、また、年一回、原則として全社員参加形式の海外旅行が実施されていた。
有給休暇の取得方法なども明確にルール化...続きを読む(全191文字)

年に1回だけ評価があるのですが、なんか個人個人に紙が渡されて、自分がやったことを自己申告で評価する制度のようです。チェックする上司は現場には来ないので、自...続きを読む(全153文字)

入社前は新入社員を大切に育ててくれるという印象を受けました。実際、入社後にはある程度の期間の研修がありましたが、その後は、配属される現場やその時の上司など...続きを読む(全197文字)

教育体制はかなり整っていると思います。
新人または中途で入社した場合、およそ3ヶ月の座学と2ヶ月間のOJTを受けることが出来ます。
研修自体のLVもそ...続きを読む(全159文字)