この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとした人事研修があり、ランク別に達成目標が設定されている。
また経営理念、行動方針といった理想を日々の業務や活動レベルに落とし込み
細かく定義...続きを読む(全160文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとした人事研修があり、ランク別に達成目標が設定されている。
また経営理念、行動方針といった理想を日々の業務や活動レベルに落とし込み
細かく定義...続きを読む(全160文字)
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数年前までは、年に1回の社員旅行がありハワイ等の海外にも行った。
年3回の賞与もあり、給与面でも満足いく内容だった。
スキルアップに向けての教育制度も...続きを読む(全155文字)
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当時は社員のスキルアップのための研修等はなかったという認識。
ただ、売らなければ評価されない。売るには顧客をつくらなければならない、
顧客をつくるため...続きを読む(全158文字)
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小売業の基本的なノウハウを学べます。
デザイナー主体ではなくMD主体なので、そのスキルはどこにいっても通用します。
52週MDを掲げていて、どのように...続きを読む(全163文字)
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先輩方(店長など)はわからないことがあったら、優しく教えてくれました。
最初は後ろで接客しているのを見ていて、実践するときはそばで見ていてくれて、フォロ...続きを読む(全174文字)
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幹部のみ定期的にマネージメント研修がありますが、基本的にマネージメント研修はありません。
福利厚生では、英語・中国教室へ一般の方より安く受講できます。
...続きを読む(全173文字)
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正社員以外の採用で時給からのスタートでしたが、頑張りは店長やエリアマネージャーの方がしっかり見て下さっており、きちんと評価してもらえました。社員登用のチャ...続きを読む(全187文字)
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社員はきちんとした研修が行われ、アルバイトは社員によって教育される態勢となっていた。配属される店舗ごとの教育のため、店長や社員の気質によって評価に違いが生...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社都合の転居の場合には、住宅補助で家賃の8割ほどを負担してもらうことができ、とても手厚いです。
また、学生時代に借りた奨学金を返済中の人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので理解はあると思います。女の職場特有のバチバチな感じも無くて、みんな物腰柔らかな方が多いです。社員はしっかりしていて結構の細かい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、人間関係を除けば働きやすいと思います。結婚しながら働いてる方もたくさんいたし、人間関係さえうまくやれれば大丈夫です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば受け入れてはくれます。ただ、人員不足は常にあるためかなり前から申告は必要な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗に関しては9割は女性のみで構成されている印象。そのため女性間の体調面などに関しては理解もされやすい環境であったと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業等も基本的には少なく、プライベートに対して支障が出ることはほぼなかったです。配属店舗にも大きく左右されますが、休み希望も通りやすかったです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってトレーニングの進み具合が異なる点は気になる、改善した方がいいと思う。やる気が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点では、他店でOJTという形での教育でした。会社からの教育は行われていませんでしたが最近では実施さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修や2年目以降にフォローアップ研修があった。ただ、コロナ禍に店長昇格したため、研修はすべて動画を見るだけで不安なまま店長になった。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客としてコミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格など他社で役立つスキルを学ぶ機会はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この会社の名前だけでも評判がいい。
就活生やキャリアアップとして利用するのがいいと思う。アパレル界の中でもトップレベルの教育体制だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりと設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制-上司によって教育熱量の乖離が大きいので、自らのアクショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は常に足りていないような状態だったせいか、店長からも社員にならないかと声をかけられたり、自分から申し出れば正社員になれるような感じではあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
販売のスキル自体はつくと思う。
丁寧な接客をベースに考えているので、他の職についても問題はないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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