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東芝ライフスタイルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東芝ライフスタイル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東芝ライフスタイル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東芝ライフスタイルの インターン

東芝ライフスタイルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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東芝ライフスタイルの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 家電製品でターゲットの課題を解決しよう
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

東芝ライフスタイルの インターンの内容(2件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合理系職
3.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
電化製品の新規商品の提案

最初に会社全体の説明を受ける。東芝との関係性や会社の歴史など。その後に、理系職の業務内容や職場の説明を受ける。そしてグループワークの説明を受けてディスカッションを開始する。最後に各チームの発表がある。

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公開日:2021年7月7日

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東芝ライフスタイルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職
はい
22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職

志望度が上がった理由は社員の方々が気さくな方が多かったため。インターンシップでは業務内容や会社の理念を理解することも重要だが、入社すれば周りの社員の方の雰囲気がかなり重要だと感じており、その部分が自分にあっていると思ったため、志望度が上がった。

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東芝ライフスタイルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職

有利になると思う。インターンシップに参加することで企業についてかなり詳細に理解できるため、選考における志望動機や研究内容など、企業が求める内容を的確に回答することができるようになると思う。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職

参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は大企業の家電を注視していた。やはり大企業の方が開発費であったり、高度な商品を作ることができるのではないかと思っていた。しかし、インターンに参加することで、中小企業の商品開発は担当商品に長く広く携わるという点でやりがいにつながりやすいのではないかと感じた。今後は大企業だけではなく、中小企業もみるべきという気持ちに変わった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

理系職の研究開発の社員の人たちは方イメージがあった。東芝ライフスタイルは東芝の商品の設計開発を請け負う会社なので特に、理系のイメージが強かった。しかし、インターンシップに参加することで、気さくな社員の方が多く、一緒に働けると楽しいのではないかと感じた。入社後に担当する商品に関しても割と希望が通りやすいと伺ったので入社後も良い環境で働けると思った。

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東芝ライフスタイルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職

扱っている商品やどのような考えで働いるのかを知れたのは大変良かった。その部分に関しては、ウェブサイトを読んでも載っていないことがあり、実際に聞いてみることで大まかに把握することができた。調べても出てこないような、仕事内容の詳細や、福利厚生、商品の背景なども理解できて良かった。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職

グループ内で議論した内容をうまく資料に取り入れ、発表することが苦労した。新規商品提案という慣れない議題に関して議論していたため、それをわかりやすく資料にまとめるのに時間がかかった。チームで協力することで、なんとかうまくまとめて、プレゼンすることができた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系総合職
22卒 / 大阪大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合理系職

説明の後に、質疑応答の時間があり、その時に商品開発に関する疑問点を数人の学生が質問した。丁寧に教えてくださり、疑問点はかなり解消された。社員の方々は品質に関してかなり気を遣っている印象を受けた。

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東芝ライフスタイルの 選考対策

直近のインターン選考フロー

東芝ライフスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ライフスタイル株式会社
フリガナ トウシバライフスタイル
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 8,500人
※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計
売上高 1535億4100万円
決算月 12月
代表者 小林 伸行
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310
電話番号 044-577-0100
URL https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1675234

東芝ライフスタイルの 選考対策

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