この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと東芝グループの一員として、通信教育や研修コースが豊富でしたが、１７年以降、それらの教育制度がなくなりました。あまり日常ランニングのチャ...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝ライフスタイルの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
東芝ライフスタイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
東芝ライフスタイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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東芝ライフスタイルの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があるため、カデン産業のシロモノではまだつづけています。マーケティングでは人気かどうか詳しくわかりませんですが、会社は存続していける...続きを読む(全193文字)
全2件中2件表示
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東芝ライフスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月24日【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2012年3月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
出向が主で、社内作業というか、同じ作業を継続してできない点が不満でした。派遣で違う会社で働いたら、無茶な量の仕事を押し付けられたりとかもあり、なかなか時間...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ライフスタイルの 会社情報
| 会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライフスタイル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
| 売上高 | 1535億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 伸行 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-577-0100 |
| URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1675234
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