サイバーコムのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
採用面接は穏やかな雰囲気で、話しやすかったのを覚えています。面接の回数も少なかったです。
私が入社した年は人柄採用だと噂がありました。その前は...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ到底終わらない仕事を任されたので身体を壊しました。
退職時に引き留めの圧をかける人もいれば、理解を示...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。
少ないと感じるのは社員数が圧倒的に男性が多いからかとも思います。
新卒で入りましたが、気を使ってくださる方が多く、程...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。
主任以上の方と同じ配属先であれば、仕事ぶりをアピールして評価を上げられます。
評価が上がれば昇給という事はありませ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当職からリーダー職に上がらないと給与の昇給は厳しい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
資格取得の報酬金はそこそこ提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし計画通りに合格・報酬獲得しないと怒られる(謎)続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員のサポートが少なくて寂しい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
仙台のIT系企業の中ではそこそこ、中堅クラスといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムインテグレータとして名乗っては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は有給買取制度があり、年内に消化できなかった有給は給与に還元できたりする。
繰越制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑た...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。昇給の額は評価が高ければ一般社員よりも多くなる。賞与は部署単位で部署ごとの評価が高いほど賞与は多く、低いと多くはもらえない。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務先（常駐先）にも影響すると思うが、休日出勤はかなり稀だと思う。残業時間は平均的に月20時間～30時間という感じで多くなく少なくもなくという...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女間の差別はこれといってあまりない。女性の管理職や役員になっている人もいる。上司からの評価が高ければ昇格もできる印象。業界がIT系ということ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社的に残業に対する規制が厳しくなっているので、アサインされるプロジェクトによるとは思うが、毎日0.5〜1h程度の残業で帰宅できている。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にありません。
残業しないと稼げません。
一方で残業規制もかなり厳しくなっているので残業はよっぽど業務量の多いプロジェクトにアサインされない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給がとりやすい。
飲み会が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで作成する報告書や、議事録な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早い段階で顧客と顔合わせさせていただき、主体的に進められる環境に身を置けたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発がと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、とても満足できるものだと思います。プロジェクト表彰なども行われている点もよいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップが見込めると考えたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の開発に関する業務...続きを読む(全209文字)

【良い点】
作業時間に対する管理がしっかりしているため、極端な残業はできないようになっています。
また新卒社員に対する教育研修もしっかりしています。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が少ない業界ではあるが、会社全体でみても女性の割合は1割にも満たない。
体育会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本、土日祝日は休みのため、プライベートは確保されている。
ただ、客先常駐での作業に従事する場合、休日出勤要請がある場合、なかなか断れないこと...続きを読む(全217文字)

年収については、他者に比べると少ないと感じていた。
仕事の内容が客先常駐であることから、同期の間でも配属先が異なることで、残業時間に差がでて給与が異なると...続きを読む(全117文字)

出向先の仕事次第で休暇制度は変わるが基本的には上司に休暇届を提出すれば休める。有給休暇の奨励日には、極力休むように業務から指示がでるので大変に休みやすかっ...続きを読む(全168文字)

社員研修は、全ての業界に通用するような内容で申し分ないと思います。基本的なビジネスマナーから、コミニュケーション能力を磨く場まで用意され、社会人としてのマ...続きを読む(全177文字)

女性への配慮は素晴らしいと思います。出産、育児に対するサポートは申し分なく働けるなら無理せずに働かせてくれます。女性だから、男性だからという差別化によって...続きを読む(全166文字)